Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille innovante spécialisée en stratégies d’investissement non traditionnelles pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies sophistiquées axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion autour de 28 milliards de dollars, plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et une gamme complète de solutions innovantes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.
Relevant du Chef des finances, le titulaire du poste sera principalement responsable des processus et stratégie liés à la fiscalité du gestionnaire de portefeuille (TCC Inc.), de ses filiales ainsi que des différents fonds. Le candidat recherché aura su développer son sens des priorités, sa rigueur et sa capacité à travailler sous pression. TCC offre un environnement financier complexe où le titulaire aura l’opportunité de jouer un rôle clé dans tous les différents aspects touchant la fiscalité de la firme.
Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la sophistication et la diversification des produits transigés, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.
Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal.
Rôle et responsabilités
Qualifications
Compétences :
Conditions d’emploi :
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français).
Diversité et inclusion
Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre entreprise.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
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