BanCoppel Looking for GERENTE DESARROLLO ORGANIZACIONAL at Área metropolitana de Ciudad de México Full Time

En BanCoppel somos pioneros en hacer la Banca al alcance de todos, nos hemos consolidado como el banco favorito de la Sociedad Mexicana por brindar una oferta integral de servicios financieros con innovación y proactividad, diferente a la de los demás bancos.

Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo integrado por profesionales del sector, como:

GERENTE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Tu nueva ubicación será:

Ciudad de México, Insurgentes Sur.

Tu objetivo será:

Asegurar la implementación y cumplimiento de la estrategia de Desarrollo definida, teniendo como principal objetivo el mapeo del talento y la sucesión mediante planes individuales de desarrollo, e instalar la cultura de competencias técnicas y transversales para que se usen en la organización.

Tus responsabilidades serán:

• Conocer y desarrollar las competencias técnicas del negocio, trabajar en ellas, medirlas y evaluarlas.
• Diseñar e implementar planes individuales y programas de desarrollo, de acuerdo con la segmentación del talento, diseñar rutas de carrera, así como los planes de sucesión.
• Coordinar, diseñar y validar el cumplimiento de los programas referentes a la función de Desarrollo Organizacional, garantizando los programas de Responsabilidad Social, Clima y Cultura, así como el desarrollo de los colaboradores para mejorar la calidad de vida y garantizar un clima laboral favorable.
• Administrar el proceso de cambio organizacional asegurando la realización de proyectos según el tiempo, costo y la especificación.
• Diseñar, evaluar e implementar las herramientas de medición de desempeño para llevar a cabo los programas de entrenamiento y desarrollo.

El perfil idóneo tiene:

• Licenciatura económico – administrativo. (Concluida).
• 5 años de experiencia en Sector Bancario y en el área de Desarrollo Organizacional.
• Conocimiento y aplicación de metodología 9 box.
• Conocimiento de metodologías de identificación de Talento y clasificación de puestos (metodología 70/20/10 para planes individuales de desarrollo).
• Inglés avanzado.

Competencias:

• Compromiso con los resultados.
• Capacidad de planificación y organización.
• Negociación y cierre de acuerdos.
• Integridad y respeto.

Algunos de tus beneficios al ser parte de BanCoppel:

Estabilidad y crecimiento laboral (Contrato directo por el Banco).

Prestaciones superiores a las de ley.

Esperamos tu postulación, nos dará mucho gusto conocer tu trayectoria profesional.

“En BanCoppel creemos que el éxito de nuestra empresa solo puede desarrollarse gracias a la ayuda de colaboradores talentosos y comprometidos como tú”.

Juntos ¡Hagamos que suceda!