BBVA Looking for Manager de Estrategia de Adquisición de Talento (Cuauhtémoc, Ciudad de México) at Cuauhtémoc, Ciudad de México, México Full Time

Somos BBVA, una entidad global con más de 73 millones de clientes, presente en más de 30 países. Trabajamos para ayudar a las personas a tomar las mejores decisiones financieras y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nos guían nuestros valores: el cliente es lo primero, pensamos en grande y somos un solo equipo.

Sobre el área:

La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.

Sobre el puesto:

Serás responsable de Apoyar al Discipline Leader en el desarrollo de los nuevos procesos, políticas, herramientas de movilidad interna y externa y posicionamiento de Grupo como marca empleadora.

Lo que harás:

• Diseñar proceso, modelo y estrategia de atracción de talento con el input de frentes de ejecución en Redes, para garantizar la viabilidad de la implementación.
• Asegurar que el equipo de Employee Experience cumpla con los estándares y procesos definidos por la disciplina en apoyo de la certificación al modelo Experiencia Única para redes.
• Asegurar con el front y operations la consecución de los objetivos operacionales y KPI’s y el cumplimiento de las necesidades de negocio.
• Dar soporte (e.g, como input de experto) a los equipos de ejecución de Redes en temas relacionados con la disciplina.
• Ser stakeholders de proyectos relacionados a la estrategia de Atracción de Talento.
• Generar de estrategia vinculación con universidades para posicionar a BBVA con la comunidad universitaria en posiciones de la red comercial a nivel nacional a través de; programa embajadores, ferias de reclutamiento, eventos open house.
• Gestionar la distribución de insumos de branding para atracción, reclutamiento etc.
• Gestión de presupuesto del área de Atracción de Talento

Sobre ti:

Buscamos una persona profesional con alto nivel de formación y experiencia en la estrategia de Atracción de Talento, proactiva, emprendedora, analítica, con alta capacidad de comunicación y negociación.

Escolaridad:

• Licenciatura concluida.
• Maestría deseable.

Experiencia:

• Mínimo cuatro años en Planificación estratégica de talento y Diseño estratégico de procesos de Adquisición de Talento.

Conocimientos:

• Conocimiento de algún ATS.
• Conocimiento en Metodologías Ágiles.
• Inglés intermedio.

Competencias:

• Cumplimiento de objetivos.
• Pensamos en grande.
• Empoderamiento.
• Foco en la ejecución.

Proporcionamos a nuestros colaboradores las mejores condiciones para su desarrollo y bienestar integral, al sumarte a nuestro equipo tendrás grandes beneficios:

Ofrecemos:

• Sueldo Base.
• Bono anual por desempeño.
• Contrato directamente por el banco.
• Prestaciones bancarias / Superiores a las de la Ley.
• Plan de Carrera.
• Deportivos Bancarios.
• SGMM.
• Seguro de Vida.
• Créditos con tasa preferente.

Si cuentas con la experiencia solicitada y te interesa esta gran oportunidad profesional, postúlate por este medio y adjunta tu CV actualizado.

En BBVA estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición de los colaboradores son prioridad para nosotros.

Tu futuro está aquí, ¡únete a BBVA!

Estamos transformando la banca en México y tú puedes ser parte de este cambio.