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Mexico
Bendix Commercial Vehicle Systems Hiring for COORDINADOR, SALUD & SEGURIDAD Job at Ciudad Acuña Full Time
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Resumen de la Posicion:
LOCATION: Acuna / Coahuila (MX-COA), Mexico | BRAND: New York Air Brake | REQUISITION ID: 911 | JOB GRADE: 13
Since 1890, New York Air Brake has been an innovative leader in the heavy-haul railroad industry. As a member company of Knorr-Bremse –the world’s leading manufacturer of braking systems for rail and commercial vehicles-New York Air Brake is recognized worldwide as a Center of Competence for heavy-haul freight railroad control systems. From multiple locations, we serve customers across the United States, Canada, and Mexico—reaching clear across the globe to South America, Africa, the Middle East, China, and Australia. Our talented, diverse, and dedicated teams develop innovative solutions to the challenges facing our customers. Join us in our next steps.
JOB DESCRIPTION:
Resumen de la Posicion:
Bajo la supervisión del Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, el Coordinador de Seguridad es responsable de las actividades y tareas diarias requeridas para la ejecución de los programas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en la ubicación designada de Acuña. Esto incluye, pero no se limita a: actividades de gestión de riesgos, higiene industrial, control de documentos, mantenimiento y registro, investigación de incidentes, actividades de gestión de la planta de producción, tendencias y análisis de datos, análisis de riesgos, prevención, mitigación, actividades de respuesta y recuperación, la participación con los programas y procesos ambientales, la orientación de los nuevos empleados, la formación continua en materia de seguridad, la revisión de procesos, y el apoyo general a todos los departamentos.
Este puesto se considera crítico para el cumplimiento legal, la seguridad de la propiedad y la comunidad.
Funciones Esenciales:
- Asistir a las juntas de Gemba diarios como representante de HS&E y a otras reuniones de gestión del sitio.
- Recopilar, seguir e informar de todas las métricas mensuales de HS&E requeridas internamente y por HS&E corporativo en los mecanismos de seguimiento designados (Velocity, etc.)
- Garantizar que todas las tareas y actividades de cumplimiento normativo de HS&E requeridas se completen de manera oportuna según el calendario de cumplimiento de HS&E y las regulaciones federales, locales y estatales aplicables.
- Actualización Revisar los equipos y procesos nuevos y modificados para identificar los riesgos de HS&E
- Coordinar con el Coordinador Ambiental y el gerente de HS&E la planeación y subcontratación de todas las evaluaciones de seguridad requeridas por la dependencia laboral (STPS), tales como estudios de Ruido, Iluminación, Protección contra incendios, resguardo de máquinas, EPP, etc.
- Facilitar la investigación y el seguimiento de todos los accidentes e incidentes
- Coordinar los programas clave de seguridad en el sitio, tales como – Capacitación mensual en seguridad, auditorías, Trampas de Riesgo, Be Aware, Safety Quick Kaizens.
- Abordar y hacer un seguimiento de todos los problemas de seguridad y medio ambiente de las instalaciones.
- Implementar programas para lograr los objetivos de seguridad y medio ambiente de la planta, como mejoras ergonómicas y de protección de máquinas, reducción de residuos, etc.
- Dar seguimiento a todas las acciones correctivas de las inspecciones, auditorías, accidentes, sugerencias, etc., y rastrearlas en el software Velocity.
- Coordinar y dirigir los comités de seguridad de la planta y todas las actividades asociadas.
- Coordinar y dirigir la brigada de respuesta a emergencias de la planta y los planes de respuesta a emergencias
- Apoyar todas las actividades dirigidas por KPS y las medidas ejecutivas según la orientación del pilar de seguridad y medio ambiente de KPS
- Prestar apoyo a todas las áreas medioambientales, como el funcionamiento de la planta de tratamiento de aguas residuales, los traslados de residuos peligrosos y no peligrosos, la supervisión medioambiental, las auditorías internas ISO14001 y el sistema de gestión, las inspecciones de las salas medioambientales, etc.
- Colabora con el departamento según sea necesario
- Conoce y comunica la necesidad de seguridad de los productos.
- Así mismo realiza todas aquellas actividades que por la naturaleza del puesto se requieran
Supervisión & Manejo de Personal:
- El puesto NO es directamente responsable de la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/despido y/o decisiones salariales, gestión del rendimiento).
Conocimientos:
- Sólidos conocimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo
- Prácticas básicas de Higiene Industrial
- Conocimiento básico de las mejores prácticas de gestión de la salud y la seguridad
- Conocimiento básico de los sistemas de gestión de HS&E
- Conocimiento del cumplimiento de la normativa
Experiencia:
- 1-3 años de experiencia en el ámbito de la seguridad y salud
- 1-3 años de experiencia en una industria manufacturera
- 1-3 años de experiencia dirigiendo equipos y/o comités
- 1-3 años de experiencia como instructor
Habilidades:
- Inglés básico
- Capacidad de comunicación efectiva
- Capacidad para presentar eficazmente los programas de formación a través de diversos medios de comunicación
- Uso básico de manuales y herramientas neumáticas
- Dominio de Microsoft Office, Excel y PowerPoint
- Dominio del cálculo y la aplicación de fórmulas
- Capacidad para adaptarse a un horario de trabajo cambiante
- Capacidad de ser productivo con una supervisión mínima
- Responsable
- Innovador
- Capacidad de trabajar bien con los demás
- Conocimiento de SAP, Velocity, y otras bases de datos de gestión de HS&E
- Capacidad para trabajar en temperaturas extremas
- Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo
- Capacidad para llevar el EPI asignado
Educación/Certificaciones:
- Licenciatura (1 año)
- Se consideraran como un plus las certificaciones relacionadas con HS&E
- Licencia de conducir válida (es un plus)
- Poseer u obtener toda la documentación necesaria para los viajes internacionales
WHAT WE OFFER
From Engineering to Test Laboratory; Manufacturing & Skilled Machine Operation to Sales and Marketing; Field Service to Customer Service; Quality to HR to Finance to Software Development, our team-based approach is built on inclusion, opportunity, development, social responsibility and rewards. You are afforded the chance to grow personally and professionally through challenging assignments, commitment to continuing education, exposure to a variety of projects, and international travel. Our benefits are cutting edge as we offer student loan repayment assistance, lucrative 401k program, company assisted stock purchase plan, tuition reimbursement, wellness program, onsite workout facilities & classes along with competitive salary and incentive compensation, generous paid time off programs and a full array of medical, dental and vision options. We’ve got the right stuff, do you? Let’s find out together.
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