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División Bebidas

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Gerencia de Desarrollo Humano

Estudios

Licenciatura / Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría, Finanzas, Relaciones Laborales o afín (Título y Cédula Indispensable). Maestría con especialización en Recursos Humanos (Deseable).

Experiencia

Mínima de 4 años en recursos humanos, al menos 1 a 2 años en puesto de gerencia y/o puesto equivalente en responsabilidad, de preferencia en empresas de producción de alimentos y/o bebidas, consumo masivo.

Conocimientos

Normatividad laboral (Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley de ISR, etc), relaciones laborales y sindicales, atracción de talento, selección, nómina, capacitación, administración de personal, auditorías (externas e internas), sueldos y salarios, indicadores, manejo de prespuesto, planeación estratégica, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite (hojas de cálculo, presentaciones y documentos), e inglés intermedio.

Si eres una persona apasionada por la gente, te gustan los retos, la colaboración, el trabajo en equipo y desarrollar soluciones creativas e innovadoras ¡Esta es tu oportunidad!

Disponibilidad Para

• Horario Flexible.
• Viajar.
• Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.