Cargill Hiring for Trademarketing Lead (open to remote) Job at Querétaro Full Time

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill’s global team of 155,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s animal nutrition and health business, where we improve lives through better nutrition. Our team researches, innovates and creates solutions that deliver healthy results for our customers.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El Líder de Trademarketing proporcionará gestión y estrategia para la visión de marketing, la estrategia y la implementación comercial a la unidad de negocio Retail del negocio. En este rol, liderará el uso de estrategias de marketing y medios específicos, incluidos impresos, de transmisión y digitales para lanzar y posicionar productos y servicios en un sector. Dirigirá la coordinación de los planes de mercado y los programas de lanzamiento en conjunto con los responsables del portafolio para crear demanda y maximizar las ventas de un producto específico, línea de productos o área de productos. RESPONSABILIDADES CLAVE

Liderar un equipo para evaluar y modificar programas de promoción o publicidad.

Colaborar con los gerentes comerciales y de cuentas para supervisar y liderar la ejecución del análisis de clientes para individuos o grupos de clientes utilizando herramientas de marketing.

Liderar un equipo que gestione material informativo para equipos de ventas y medios de comunicación para llegar al máximo número de clientes y prospectos.

Planificar, crear y producir materiales de marketing, publicidad y promoción de ventas para grandes proyectos para implementar estrategias de marketing y objetivos de ventas en colaboración con los líderes de los portafolios

Desarrolle planes y entregue resultados en un entorno empresarial o regulatorio que cambia rápidamente, mientras lidera y desarrolla un equipo de profesionales experimentados, entrenando y tomando decisiones relacionadas con la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias de gestión del talento. También colaborará con los gerentes y supervisores de la organización para garantizar que las selecciones de personal se alineen con las necesidades actuales y futuras.

Otras funciones asignadas CUALIFICACIONES

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente (mercadotecnia, administración de negocios o afin)

Mínimo de seis años de experiencia laboral relacionada

Experiencia en trademarketing y marketing estratégico operativo

Especialidad en marketing deseable

Inglés avanzado

Experiencia en lanzamientos, ejecución de planes de marca y manejo de presupuesto

CALIFICACIONES PREFERIDAS

Tres años de experiencia en supervisión