Citibanamex Looking for Líder de equipo de Inicio de Crédito at Ciudad de México, México Full Time

ID de trabajo 23678166 Ubicación primaria Ciudad de México, México; Categoría de Trabajo Operations – Services

El líder de equipo de Inicio de Crédito es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en la evaluación de la capacidad de las personas, empresas e instituciones para satisfacer las demandas de préstamos, acuerdos y obligaciones extendidas junto con el equipo de Operaciones – Servicios. El objetivo general de este puesto es minimizar las amenazas a la empresa al determinar los plazos o el nivel de crédito que se puede otorgar sin riesgos innecesarios.

Responsabilidades

• Asignar trabajo como líder de equipo a los especialistas en el inicio de crédito, al mismo tiempo que delega y supervisa tareas.
• Capacitar y entrenar a especialistas en el iniciación de crédito, y utilizar el conocimiento crediticio y la autoridad de firma para manejar excepciones.
• Garantizar la integridad y confidencialidad de la documentación e información del cliente registrada en sistemas informáticos.
• Interpretar procedimientos y políticas para orientar al personal de apoyo en la resolución de problemas complejos.
• Garantizar la calidad de las tareas y los servicios provistos por el equipo.
• Aplicar el conocimiento de los principios y conceptos profesionales y técnicos.
• Intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

Calificaciones

• Experiencia relevante en un rol relacionado.
• Conocimiento fundamental de los procedimientos y conceptos dentro del área técnica propia.
• Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.

Educación

• Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.

Lider de equipo.

Conocimiento en el ARCM.

Conocimiento en la generación de documentación (Instructivos de trabajo).

Generador de ambiente de control.

Comunicación efectiva con el equipo y líderes de otros equipos.

Trabajo bajo presión.

Capacidad analítica.

Sentido de mejora e innovación de los procesos internos.

Saber trabajar en equipo.

Ingles intermedio.

Autodidacta.

Rotación en las sedes: Tecnoparque /moras /revolucion.

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Job Family Group

Operations – Services

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Job Family

Credit Initiation

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Time Type

Full time

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