Coca-Cola FEMSA Looking for Ejecutivo de Estrategia y Desarrollo Corporativo at Ciudad de México, México Full Time

Ejecutivo de Estrategia y Desarrollo Corporativo

Misión de la posición:

El propósito del rol del Ejecutivo de E&DC es la gestión de proyectos estratégicos incluyendo su diseño, administración y coordinación de recursos internos y externos, ejecución en tiempo y forma, comunicación de hallazgos y conclusiones a las partes interesadas (stakeholders clave internos, KO, y FMX) que resulten en la definición de la dirección estratégica de la compañía, definición de prioridades, establecimiento de objetivos, y metodologías para su implementación/ejecución.

Principales responsabilidades del puesto:

• Solución de problemas y generación de insights en proyectos relacionados con Estrategia y Desarrollo Corporativo.
• Crear frameworks para estructurar proyectos y análisis cualitativos y cuantitativos de proyectos relacionados con Estrategia y Desarrollo Corporativo.
• Elaboración de análisis cuantitativos y cualitativos.
• Modelación financiera, elaboración de casos de negocio, valuación de proyectos, definición de tasas de descuento por riesgo, en múltiples regiones y monedas.
• Administración de proyectos: creación de plan de trabajo, documentos de gestión, directorios de participantes, revisión de contratos con asesores externos.
• Gestión de recursos internos y externos, incluyendo consultores especializados, banqueros, y otros asesores.
• Análisis de información, modelación financiera, modelación fiscal, reestructuras entre entidades legales, etc.
• Desarrollo y capacitación del equipo en entry level positions (especialista, analista, y becarios) dentro de los proyectos que lidera.

Requerimientos del perfil:

• Licenciatura o Ingeniería (alta carga de razonamiento analítico / matemático) Contaduría, Economía, Ingeniería, Actuaría, Finanzas preferente), Deseable maestría en negocios ó CFA en curso o terminada.
• Idiomas: inglés avanzado, deseable Portugués.

• Experiencia deseable/requerida en las siguientes áreas:
• 5 años de experiencia y conocimientos en administración de proyectos, valuación de proyectos, valuación financiera DCF, valuación financiera por múltiplos, revisión de contratos, coordinación de equipos multidisciplinarios,
• Zona de trabajo: Santa Fe, CDMX (modalidad híbrida)

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.