Confidencial Looking for Human Resources Business Partner at Área metropolitana de Ciudad de México Full Time

Empresa líder en su ramo, con crecimiento acelerado.

Las principales responsabilidades son:

• Establecer mejoras en la cultura organizacional, manuales de procesos, descriptivas de puestos, organigramas.
• Reclutamiento y selección de personal y administración de plantilla.
• Detectar necesidades de capacitación y gestionar programas de desarrollo de talento
• Asesorar a los líderes de las diferentes áreas del negocio en aspectos de gente.

Perfil buscado

Licenciatura concluida con título. Experiencia de 5 años liderando cambios organizacionales y culturales dentro de la organización, en posiciones como HRBP, Generalista o Gerente de RRHH, con alto enfoque en administración de personal, experiencia elaborando estrategias en planes de sucesión y desarrollo de personal.

Competencias:

• Empatía y trabajo en equipo
• Sentido de urgencia
• Liderazgo
• Comunicación
• Desarrollo de colaboradores

¿Qué ofrecemos?

• $Sueldo Competitivo
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (individual)
• Vales de despensa del 5% de sueldo base, con tope de Ley

En caso de estar interesado favor de mandar tu CV al correo a: [email protected]