Coppel Looking for Coordinación de Gerencia Innovación SF at Miguel Hidalgo, CDMX, Ciudad de México, México Full Time

Asegurar la priorización de proyectos de innovación de las áreas de Servicios Financieros, que promuevan la evolución de productos financieros, propuesta de la digitalización, servicios y experiencias, aumentando el ciclo de vida del cliente generando mayor utilidad y rentabilidad.

Requisitos

Responsabilidades

• Gestionar los recursos y mecanismos que permitan la ejecución de los proyectos, alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para el Grupo.
• Negociar el compromiso y dueñez de los Sponsors (Directores de Área) hacia los proyectos para asegurar que las iniciativas y proyectos se realicen en tiempo de acuerdo a los objetivos y alcances definidos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y el uso de metodologías clave en los equipos.
• Generar alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto.
• Proponer e impulsar con la División y Dirección los proyectos de oportunidades de negocio, supervisando la implementación de las metodologías que se adopten en el desarrollo de productos (MDI, agile, waterfall).
• Establecer contacto con los distintos proveedores (nacionales e internacionales) asegurando que estos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación servicios financieros, alineado a las políticas y lineamientos del Grupo.

Escolaridad

Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afín.

Maestría Deseable

Otros conocimientos

Certified Scrum Master (CSM), SAFe Scrum Master (SSM), Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified Associate Project Management (CAPM),Design Thinking Professional Certificate (DTPC).

Experiencia

10 años en empresas con enfoque financiero como Consultoras, Bancos, Financieras y Fintechs.

Inglés

Intermedio – Avanzado

Esquema de trabajo Híbrido, en CDMX.

Beneficios

• Prestaciones de ley y superiores
• Reparto de Utilidades (PTU)
• Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa)
• Fondo de Ahorro para el retiro
• Descuentos exclusivos en tienda
• Seguro de gastos médicos menores
• Seguro de Vida
• Planes de carrera con cursos, capacitaciones y certificaciones constantes
• Incentivo por término de estudios
• Útiles para tus hijos en edad escolar

AT 1212

Somos una empresa mexicana, fundada en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumplimos 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.

Tenemos presencia en todos los estados de la república y contamos con más de 139 mil colaboradores, lo que nos convierte en uno de los 10 principales empleadores del país.

Nuestro modelo de negocio está conformado por una amplia oferta de productos y servicios comerciales y financieros que operan transversalmente bajo el ecosistema omnicanal, lo que significa que podemos tener acceso a nuestros clientes por varios medios como

• Tiendas Coppel
• BanCoppel
• Afore Coppel
• Ambiente digital (.com y apps)

Coppel es una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo, apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación

sexual, identidad de género, discapacidad, etc.

Propósito

Apoyarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida.

Valores

Confianza

Responsabilidad

Atención y Servicio

Eficiencia y Sencillez

Innovación