Coppel Looking for Líder de Cultura Organizacional at Azcapotzalco, Ciudad de México, México Full Time

Función

Implementar y coordinar programas que lleven a Grupo Coppel a la optimización cultural, para alinear los comportamientos de las personas con las necesidades estratégicas de la organización.

Responsabilidades

• Implementar planes de acción que lleven a Grupo Coppel a la transformación Cultural, por medio de la definición y difusión de las formas de trabajo esperadas para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Preparar el lanzamiento de Encuesta de Cultura Organizacional en conjunto con el proveedor, actualizando los documentos de servicio necesario, integrando la base de datos correspondiente, y coordinando la campaña de comunicación correspondiente con el equipo de Comunicación Interna.
• Realizar el análisis de resultados cuantitativos y cualitativos de la encuesta de Cultura Organizacional y generar el reporte ejecutivo con los hallazgos identificados para la toma de decisiones.
• Monitorear la efectividad de los programas, campañas y proyectos, identificando áreas de oportunidad, riesgos y vulnerabilidades para el logro de los objetivos, con la finalidad realizar acciones de mejora.
• Conocer las tendencias del mercado en temas de cultura organizacional para identificar las mejores prácticas e instalar aquellas que ayuden al cumplimiento de los objetivos de Grupo Coppel.

Requisitos

Escolaridad requerida

Licenciatura en Psicología Laboral, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas Comunicación, Relaciones institucionales, Mercadotecnia, o afin.

Otros conocimientos

En metodologías y herramientas de administración de proyectos, ortografía y redacción, análisis de información cuantitativa y cualitativa, Recursos Humanos, Desarrollo organizacional, Cultura, Ética, Comunicación, Clima Laboral, Gestión de Proyectos, Creación de contenidos para cursos de capacitación y facilitación de talleres.

Experiencia

3 años como Líder de Desarrollo Organizacional.

3 años como Líder de Cultura Organizacional.

3 años como Generalista de Desarrollo Organizacional.

Beneficios

Salario competitivo

Fondo de retiro

Descuentos en compras de muebles y ropa

Prestaciones superiores a la ley

Capacitación constante

Empresa en crecimiento nacional e internacional

AT 1119

Somos una empresa mexicana, fundada en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumplimos 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.

Tenemos presencia en todos los estados de la república y contamos con más de 139 mil colaboradores, lo que nos convierte en uno de los 10 principales empleadores del país.

Nuestro modelo de negocio está conformado por una amplia oferta de productos y servicios comerciales y financieros que operan transversalmente bajo el ecosistema omnicanal, lo que significa que podemos tener acceso a nuestros clientes por varios medios como

• Tiendas Coppel
• BanCoppel
• Afore Coppel
• Ambiente digital (.com y apps)

Coppel es una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo, apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación

sexual, identidad de género, discapacidad, etc.

Propósito

Apoyarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida.

Valores

Confianza

Responsabilidad

Atención y Servicio

Eficiencia y Sencillez

Innovación