Corporación RICA Looking for Ejecutivo de Atracción de Talento at Mineral de la Reforma, Hidalgo, México Full Time

• Descripción empresa:

En Corporación Rica formamos parte de la industria Mexicana de Coca-Cola (IMCC), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia Coca-Cola.Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de HIDALGO, MORELOS Y PUEBLA.

• Misión del cargo:

Identificar, atraer y seleccionar el mejor talento operativo para asegurar el óptimo funcionamiento y crecimiento de Grupo RICA.

• Funciones del cargo:
• Realizar y filtrar currículums y coordinar entrevistas.- Llevar a cabo entrevistas iniciales y coordinar las entrevistas con los gerentes de contratación.- Desarrollar y mantener una red de contactos profesionales para atraer candidatos pasivos.- Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades específicas de cada puesto.- Realizar procesos de verificación de antecedentes y referencias.- Mantener una base de datos de candidatos y asegurar el seguimiento oportuno de cada proceso de selección.- Participar en ferias de empleo y eventos de networking.
• Requisitos:
• Más de 1 año en reclutamiento-Psicología, Administración, Ing Industrial-Software: ATS, chatbot de reclutamiento, Linkedin, etc-Técnicas de reclutamiento para nivel operativo y administrativo
• Condiciones oferta:
• Sueldo neto mensual: 15000
• Beneficios:
• Seguro de vida- Capacitaciones y cursos- Vales de despensa
• Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira – plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.