Deloitte Looking for Réceptionniste (Brossard) at Brossard, QC Full Time

Type de poste : Permanent

Numéro de demande: 102501

Lieu principal : Brossard, Québec, Canada

Emplacements additionnels : Brossard

Notre raison d’être

Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.

Travaillez au sein d’un cabinet où le mieux-être est important.

Créez un réseau de collègues pour la vie. À quoi ressemblera votre journée type

Le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :

• Recevoir les appels entrants et les transférer au bon département.
• Accueillir les clients et les visiteurs.
• Gérer les demandes de cartes d’accès temporaire et faire les suivis requis.
• Effectuer différentes tâches connexes reliées au travail administratif. Renseignements sur l’équipe

En tant que membre de l’équipe des opérations, nous nous efforçons de tirer parti des ressources de l’entreprise appropriées pour gérer, posséder et minimiser les tâches administratives pour les associés. Au sein de notre équipe, nous nous occupons des questions liées au travail pour le compte et aux côtés des associés. Nous travaillons à faire évoluer nos carrières, accroître notre réseau tout en se développant continuellement. Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous possédez ce qui suit :

• DEP ou DEC en bureautique ou l’équivalent.
• Cumulez un minimum de 2 ans d’expérience en tant que réceptionniste.
• Posséder un excellent français et anglais parlé et écrit.
• Offrir un service à la clientèle hors pair, tout en respectant la confidentialité du cabinet et de ses clients.
• Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Avoir la capacité à bâtir d’excellentes relations interpersonnelles et une capacité reconnue à travailler efficacement en équipe.
• Avoir une attitude professionnelle.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.

Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.

Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.

Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.

Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.