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Despegar Looking for Ejecutivo de cuentas / ventas B2B | CDMX at Ciudad de México, México Full Time
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos Un Nuevo Desafío Para Quienes
- Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
- Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
- Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
- Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
En Despegar somos un equipo de grandes profesionales dedicados a revolucionar el mundo del turismo a través de la tecnología. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. Generamos constantemente nuevas y mejores respuestas a los requerimientos del desafío mundo del turismo y de la tecnología.
Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas / ventas para nuestra marca HotelDo
Cualés son los desafíos del rol?
- Cumplir el objetivo de la zona de agencias afiliadas asignada a partir de ejecutar los planes de fidelización.
- Crecimiento de cartera realizando gestión telefónica y/o de visitas periódicas a cada agencia.
- Atender las solicitudes de las agencias afiliadas asignadas relacionadas con temas comerciales y/o administrativos.
- Integrar activamente el equipo comercial de Agencias Afiliadas.
- Participar de las actividades comerciales propuestas para el canal, reuniones semanales e informes de gestión.
Que buscamos?
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Turismo o afines, preferiblemente con estudios complementarios en ventas y mercadeo.
- Manejo de las herramientas informáticas de Microsoft Office con conocimientos medios en Excel, análisis de información y elaboración de planos comerciales.
- Experiencia comercial mínima de 2 años en venta de intangibles en canales B2B del sector de turismo. Deseable experiencia en mayorista de turismo.
Nuestra propuesta de valor
- Trabajar desde cualquier parte: 90 días para trabajar desde cualquier parte del mundo
- dias libres
- Mis Vacaciones: Acceso a productos Despegar al costo para grupo familiar primario y 5 adicionales más
- Programa interno de referidos hasta $4000 USD en moneda local
- Acceso a plataformas de aprendizaje: Coursera y Udemy
- Licencia extendida por maternidad/paternidad extendida,
- Guardería: reintegro $$ por cada hijo hasta 36 meses de edad.
- seguro de vida
- seguro de gastos medicos
- Vales de despensa de $$$ mensuales
- Contratación directa (100% nómina) esquema híbrido
- Bonos de desempeño
- Acceso a plataformas de aprendizaje: Coursera y Udem
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
