Gerente línea de denuncias empresariales
En Dialogus nos encontramos en búsqueda de Talento, somos una consultora de negocios apasionada por transformar a nuestros clientes y lograr su permanencia en el mercado a partir de la inclusión financiera.
Estamos en busca de un líder dinámico y comprometido para ocupar el cargo de Gerente de equipo dentro del equipo de Línea Dialogus, dedicado a la atención de Líneas de Denuncias y comunicación empresarial.
Esta posición desempeña un papel fundamental en la implementación, mantenimiento y operación de un entorno empresarial ético, seguro y de cumplimiento. El candidato ideal debe combinar habilidades de gestión de equipos, proyectos y con un profundo conocimiento de regulaciones corporativas y un enfoque empático para abordar denuncias sensibles.
Conocimientos:
Actividades:
Supervisar y dirigir el equipo de atención de líneas de denuncias, garantizando un funcionamiento eficiente y una atención sensible a cada caso.
Alcanzar las metas financieras de la Gerencia a través del trato con posibles clientes y administrar las herramientas comerciales disponibles.
Desarrollar e implementar mejoras en el producto de Línea Dialogus recepción, gestión, investigación y resolución de denuncias empresariales.
Comunicar en tiempo y forma los resultados y comportamientos de la Línea Dialogus hacia nuestros clientes.
Colaborar con departamentos internos de nuestros clientes, como Recursos Humanos, Legal, Cumplimiento y Auditoría para llevar a cabo investigaciones exhaustivas y tomar medidas apropiadas en respuesta a las denuncias.
Mantenerse actualizado sobre regulaciones y leyes relevantes para asegurar el cumplimiento en la gestión de denuncias.
Elaborar informes periódicos para la alta dirección que resuman las tendencias, las acciones tomadas y las recomendaciones para mejorar la cultura corporativa.
Promover una cultura de ética, integridad y responsabilidad en toda la organización, fomentando la confianza en el proceso de denuncias.
Identificar oportunidades para mejorar y optimizar los procesos de atención de denuncias, implementando soluciones tecnológicas y mejores prácticas.
Desarrollar equipos de trabajo de alto rendimiento.
Prestaciones de ley
Bono por cumplimientos de KPIs
Disponibilidad de viajar
Esquema hibridó
Lugar de trabajo: Tlalpan CDMX.
Requisitos:
Experiencia:
Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Psicología Organizacional u otro campo relevante a la gestión de proyectos multidisciplinarios.
Experiencia previa en roles de liderazgo en áreas como Cumplimiento, Ética Empresarial, Recursos Humanos y Procesos.
Conocimiento sólido de regulaciones corporativas y leyes laborales aplicables.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación para la gestión de proyectos con áreas involucradas a la atención de Línea Dialogus.
Presencia y dicción para la presentación ante públicos diversos en características y tamaños.
Empatía y habilidades interpersonales para tratar a los denunciantes con respeto y comprensión.
Capacidad para tomar decisiones fundamentadas y éticas, incluso en situaciones complejas.
Experiencia en gestión de equipos, con habilidades probadas para motivar, desarrollar y dirigir a los miembros del equipo.
Pensamiento analítico y orientado a la resolución de problemas.
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