Objetivo general del rol:
Apoyo en revisión, elaboración y negociación de contratos marco para aliados, NDA´s para Aliados, contratos de alianza comercial, servicios y suministros, atendiendo de manera oportuna y ágil los requerimientos, mejorando tiempos de respuesta; generar y mantener actualizada la documentación relacionada con la protección de datos personales en cumplimiento de la legislación vigente, es decir, avisos de privacidad, políticas de protección a datos personales, etc., atender el buzón de protección a datos personales en donde se reciben las solicitudes de derechos ARCO de los clientes, así como conocer los temas de cumplimiento regulatorio.
Responsabilidades del puesto:
Brindar apoyo al área jurídica de Coalición, apoyando la negociación de relaciones comerciales con los aliados parte del programa de lealtad, dirigiendo acciones para agilizar tiempos de respuesta a fin de lograr cierre de negociaciones con aliados en menor tiempo, así también definir y desarrollar la documentación necesaria relacionada a protección a datos personales, conocimientos de banca y Fintech aplicable a alianzas comerciales, responsable de cumplimiento, antilavado de dinero, actividades vulnerables, dar seguimiento y ser responsable de regulatorio, así también optimizar los tiempos de respuesta en requerimientos de todas las áreas.
Indicadores de negocio que impacta:
Calificaciones necesarias para ejecutar el puesto:
Interacción
Gerentes Coalición: Darles soporte y servicio en materia legal a sus requerimientos
Gerencia Comercial: Apoyar en negociaciones, alianzas y formalización de contratos.
Ciberseguridad: Dar soporte legal en materia de protección de data.
Cumplimiento: Alinear temas legales respecto a cumplimiento regulatorio, antilavado de dinero, protección de data.
Director Legal y Regulatorio: Revisar temas relevantes del negocio.
Abastos: Atención a requerimientos.
Decisiones Relevantes:
Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.
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