elhu consulting Looking for Director de Ventas y Mercadotecnia hotel boutique at Ciudad de México, México Full Time

Es responsable del logro y maximización de los ingresos de presupuesto a través de todos los canales y recursos disponibles, incluyendo creación y empuje de eventos, add ons.

Formación de material y comunicación adecuado de nuestros productos y de la formación y seguimiento de la estrategia comercial en conjunto con el área corporativa

Es responsable de la dirección y supervisión del Gerente de Ventas, áreas de Revenue y Reservaciones, coordinación con área corporativa de Comercialización

Requisitos:

Profesional con trayectoria de al menos 2 años como gerente/director de ventas y marketing y con experiencia y contactos requeridos en entretenimiento nacional e internacional -agentes, representantes, espacios de conciertos, cine, moda-, idealmente con experiencia en hoteles boutique, en el mercado de leisure, corporativo y consortia y con conocimiento probado de la plaza de la CDMX y mercados internacionales, así como estar familiarizado con afiliaciones y eventos relacionados a Virtuoso o similares.. El manejo de revenue y conocimiento del marketing digital es indispensable. Sabe cómo utilizar las herramientas digitales y tiene un alto sentido visual y de comunicación en marketing. Excelente en interpretación de números para toma de decisiones estratégicas y presentación.

Son necesarios su experiencia creando oportunidades para grupos y eventos de alto nivel y negociaciones previas relacionadas con el mundo del espectáculo, su cotización y cierre, procesos de reservaciones y revenue, con un alto sentido estratégico, experiencia en negociación, elaboración de contratos, preparación de datos analíticos y toma de decisiones en torno a ellos, diseño de documentos de ventas, enfoque a resultados y espíritu de servicio. Se requiere a un excelente vendedor, negociador y líder manejando equipos, así como una red de contactos local y en la industria amplia y comprobable.

Enfoque a resultados, cultura de servicio, negociador, trabajo en equipo, organizado, analítico, vendedor, extrovertido, innovador y creativo, empático, relacionista público, analítico y con buen nivel socio cultural.

Conocimiento de manejo y herramientas de cuentas corporativas, redacción y capacidad visual, habilidad numérica, PMS, sistemas de reservaciones, OTA´s, revenue, cotizaciones y elaboración de contratos, promoción, reservación, venta y coordinación de espacios para eventos privados, y conocimiento amplio sobre herramientas y estrategias de e-marketing, conocimiento del funcionamiento de consorcios, red de contactos, formación de estrategias

La empresa ofrece:

• Sueldo mensual de $70,000 pesos brutos (Setenta mil pesos brutos)
• Prestaciones de ley
• Bono anual de hasta 1 mes de sueldo, pagaderos a los 2 meses de cumplimiento, si cumple el presupuesto general anual de ventas y los parámetros definidos por la operadora, al cierre del 31 de Diciembre, proporcional a meses trabajados
• Comisiones de 2% en grupos vendidos (individualmente, no en equipo) sin intermediario y 1% con intermediario, sobre hospedaje neto, siempre y cuando cumpla con las metas de ventas y con la asignación de cuotas debidas a su equipo -división de leads y segmentos
• Dos semanas de vacaciones al año (después de 12 meses laborando, al menos)
• Alimentos en comedor de personal o en restaurante de acuerdo a políticas
• Gastos de movilidad dentro de la Ciudad o en viajes foráneos aprobados acordes a presupuesto, políticas y soportes
• Laptop y línea telefónica
• Primer contrato por 6 meses, a prueba, con segundo contrato a 12 meses.