Somos una empresa mexicana líder en servicios de Rastreo y Localización Satelital con cobertura de servicios en toda la República Mexicana, contamos con oficinas en la Ciudad de México y en el estado de Querétaro.
Nos encontramos en búsqueda de Gerente de Gestión del Cambio.
Perfil profesional:
Nivel académico: Maestría en Psicología organizacional (preferentemente), Ingeniería industrial/Licenciatura Administración o afín.
Experiencia comprobable en puesto similar mínima de 5 años
Ingles Avanzado (Indispensable)
Funciones principales:
· Realizar el análisis de stakeholders y grupos de interés de cada proyecto, a través de entrevistas, observación, grupos foco, entre otros, a fin de identificar posturas ante el cambio y acciones para impulsar la adopción.
· Establecer roles y responsabilidades de la Red de Patrocinio para apoyar el compromiso y la adopción de cada proyecto impactando los resultados de negocio.
· Coordinar la elaboración de Plan de Comunicación por iniciativa / proyecto, a fin de contar con piezas de comunicación con información oportuna y diseño atractivo para dar a conocer los mensajes clave a cada audiencia impactada.
· Coordinar la identificación de requerimientos de alineación en las prácticas de Gestión de Talento y Capital Humano y Planes de Transición, para asegurar que el cambio se internalice e institucionalice.
· Coordinar la elaboración de Planes de Transferencia de Capacidades para cada miembro del equipo de cada proyecto, conforme a la metodología definida, con la finalidad de asegurar que el personal cuenta con las capacidades en un nivel adecuado antes de que finalice el apoyo de consultoría.
· Coordinar el diseño del Plan de Capacitación por cada proyecto, a fin de contar con currícula, materiales, trainers y despliegue de cursos necesarios para habilitar conocimientos requeridos para los usuarios impactados por la iniciativa.
· Diseñar el Tablero de Control de Gestión del Cambio, a través de indicadores organizacionales y por iniciativa, a fin de generar OKRs sobre el avance en la adopción de la transformación organizacional.
Conocimientos avanzados en:
· Gestión de proyectos
· Practicas y procesos de capital humano
· Metodologías de gestión del cambio
Ofrecemos:
· Atractivo sueldo mensual bruto
· SGMM
· Seguro de vida
· Subsidio de comedor al 50%
· 30 días de aguinaldo
· Días económicos
Lugar de Trabajo: CDMX.
Esquema de Trabajo: Hibrido.
Si estás interesad@; postúlate por este medio o envía tu CV al correo mencionado. ¡Formarás parte de un gran equipo de trabajo!
El proceso de selección Encontrack no discrimina por ningún motivo: sexo, raza, edad, credo religioso, doctrina política o condición social o física ni orientación sexual
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