EY Hiring for Marketing Planner Job at Ciudad de México Full Time

Marketing Planner-Supervising-CDMX

Acerca de EY.

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

Tus responsabilidades clave:

• Plan de Marketing: Antes del inicio de cada año fiscal, reunirse con el líder del segmento o Línea de Servicio para definir el plan y realizar la ejecución del mismo con las diferentes estrategias y tácticas (campañas, eventos, patrocinios entre otros) que buscan alinear las necesidades del mercado con los intereses de las Líneas de Servicio y los Sectores
• Punto de Contacto: Entender las necesidades del negocio y el cliente interno, para convertirse en su asesor en temas de marketing: Conocer todo el portafolio de servicios de BMC (Visión completa e integral del negocio que tiene a cargo y sus líderes)
• Informes: Generar los informes de cierre de las campañas y los eventos (que apliquen). Cada trimestre debemos presentar la ejecución del plan, los resultados y los siguientes pasos.
• Leads y oportunidades: Trabajar de la mano con Desarrollo de negocios (BD) para que en cada actividad se haga el seguimiento de oportunidades y clientes potenciales que surgen de cada iniciativa.
• Cumplimiento: Gestionar los requerimientos para el cumplimiento de las políticas de RM, Independence, Data protection, Events & Sponsorhips y Gifts & Hospitality, etc.
• Presupuesto: Gestión y control de los presupuestos de cada proyecto y/o los PPTOS de segmento o Línea de Servicio.

Habilidades y atributos para el éxito:

• Manejo de cliente interno y externo con habilidades de negociación, habilidad para trabajar en equipo, manejo de excelentes relaciones personales con superiores, pares y subordinados.
• Comunicación asertiva.
• Proactividad, autogestión, manejo de tiempo y priorización de responsabilidades.
• Orientación al resultado.
• Creatividad e innovación.
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Inteligencia emocional

Para ser exitoso en el puesto es necesario:

• Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Economía, Ingeniería industrial o carreras afines.
• 5 años de experiencia en Marketing, con manejo de campañas y gestión de eventos.
• Deseable especialización en Mercadeo y afines.
• Manejo y gestión de proyectos (Project Management)
• Conocimientos de mercadeo, estrategias digitales y desarrollo de eventos.
• Manejo de power point y Excel intermedio.
• Excelente redacción y ortografía.

Lo que buscamos.

Buscamos líderes con una visión creativa y con la confianza para lograr resultados, por lo que también es necesario que sean capaces de elaborar e implementar soluciones, ayudar a los clientes internos a recomendar acciones a implementar, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestros procesos actuales, analizar, administrar y comunicar los resultados del área para fortalecer las relaciones de la firma con sus clientes.

Lo que trabajar en EY te ofrece.

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos lo siguiente:

• Apoyo, coaching y retroalimentación de algunos de los colegas más expertos
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera

Acerca de EY.

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.

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