EY Hiring for Senior Associate- Diversity & Inclusiveness Job at Ciudad de México Full Time

En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.

Descripción del cargo:

Únase a nuestro equipo de Servicios Corporativos Esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

Para ser exitoso en el puesto es necesario:

• Profesional en Psicología, Recursos Humanos, Ciencias Sociales o carreras afines con interés en el área de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
• Experiencia laboral mínima de 2 años en temas relacionados a Diversidad, Equidad e Inclusión, Derechos humanos, etc.
• Excelente conocimiento y dominio del idioma Ingles Avanzado
• Manejo del sistema Office (Excel, Word, Power Point, Skype, Outlook, entre otros)
• Conocimiento de las tendencias emergentes de Diversidad, Equidad e Igualdad a nivel global, nacional y regional
• Es obligatorio un conocimiento sólido de las políticas de RRHH, iniciativas de Diversidad, Equidad e Igualdad y el panorama regional.
• Experiencia en trabajar con proveedores y organizaciones externas de Diversidad, Equidad e Igualdad.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de políticas de Diversidad, Equidad e Igualdad en formas prácticas e innovadoras.
• Deseable con experiencia en Campañas y Activación de Marketing Digital.
• Experiencia como speaker, panelista o expositor (a)
• Deseable experiencia en investigación en materia de Diversidad, Equidad e Igualdad y/o derechos humanos

Qué estamos buscando

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Qué ofrece EYSi se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio. Además, ofrecemos

• Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
• Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.

Acerca de EYSomos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

Únase a nosotros para construir un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.

Gracias a los datos y tecnología, los diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de la seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

Trabajando en aseguramiento, consultoría, servicios legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy.