Fintual Looking for Head of Branding at Ciudad de México, México Full Time

Somos una startup tecnológica líder en gestión del dinero de inversionistas de menos de US$500,000, en la que cualquier persona puede construir patrimonio de manera simple, segura y regulada en México y Chile.

Fintual fue incubada por la mayor aceleradora de negocios del mundo Y Combinator en 2018, por el programa dy/dx de la Universidad de Stanford y tiene como socios inversionistas a Sequoia, Kaszek y ALLVP, los primeros inversores en Google, Whatsapp, Instagram, Stripe, PayPal, Linkedin, entre otras.

Contexto de la vertical a la que entrarías

En Fintual hacemos marketing desde 3 frentes, product marketing, growth marketing y brand marketing. Las primeras dos están estrechamente relacionadas con producto. Brand Marketing es una vertical separada y está cargo de crecer y alimentar la marca Fintual y de traer leads, muchos leads, al funnel. Online, offline y todo lo que quepa en medio.

La vertical de Brand Marketing está compuesta por 5 squads:

• Marketing MX
• Marketing CL
• Performance
• Fintualist (nuestro blog y newsletter)
• Dirección de arte

La misión principal de la vertical de marketing es crecer nuestra marca y atraer el mayor número de leads calificados, y para esto nos preocupamos de que tengamos un mensaje unificado, bien dirigido y en línea con nuestros valores.

Ultimamente, nos hemos dedicado a atraer leads y a estructurar nuestro equipo para crecer muy rápido. Al día de hoy, somos 14 personas en la vertical, y buscamos a la quinceava. que lidere al equipo a alcanzar sus objetivos.

Qué buscamos en ti

? Que lleves el desafío de hacerte cargo de la marca de Fintual, con un criterio formado, atreviéndote a tomar decisiones (y enfocado a entregar resultados basados en datos)

Imagínate una chamba donde seas responsable de

??‍? Posicionar la marca de Fintual y cuidar de su reputación, decidiendo dónde va y dónde no

??‍? Asegurar que la marca sea consistente en todos los canales, incluyendo rrss, mediante la producción de contenido y la coordinación de campañas

??‍? Coordinar campañas de branding asignando presupuestos online y offline

??‍? Coordinar la producción de contenido y diseño

??‍? Coordinar una vertical con 5 squads (Performance, Fintualist, Marketing CL, Marketing MX, Dirección de arte)

??‍? Preparar y manejar el budget mensual, trimestral y anual de la vertical

Requisitos para postular

? Escribes bien. De manera clara, concisa y creativa (te pediremos algo escrito por ti)

? Tienes ambición y empuje para estar al frente de la vertical de marketing de Fintual mientras crecemos

? Siempre te felicitan por tu buen gusto

? Actitud de manos a la masa. Eres analítica y no pierdes de vista la estrategia

? Tienes experiencia liderando y ejecutando estrategias de branding

? Tienes experiencia creando y posicionando marcas en mercados emergentes

? Eres conocida por saber armar equipo, coachear y sacar el máximo potencial de cada persona (pasándolo bien en el camino)

? Eres buena creando buenas relaciones y trabajando colaborativamente con los otros equipos, dando y recibiendo feedback, creando valor y compartiendo conocimientos

? Tienes una mano creativa para crear campañas y estrategias disruptivas. Puedes traer ideas nuevas y ajustar las tácticas de branding según crecemos

Ganas puntos si…

? Has trabajado antes en startups

? Has llevado empresas y productos de 0 a 1 y 1 a 100 y tienes cómo comprobarlo

? Tienes ideas efectivas fuera de lo ordinario y la disciplina para ejecutarlas y tienes cómo comprobarlo

? Estás familiarizado con datos de marketing

Nuestro proceso

1️⃣ Revisamos tu postulación (avisamos por sí o por no)

2️⃣ Primer screening con Max, del área de Cultura

3️⃣ Evaluación técnica con Alejandro y Andrés, de Marketing

4️⃣ Chequeo de referencias

5️⃣ Conversación con Salvador, manager de la vertical

6️⃣ Conversación con Pedro y Agustín, Founders

7️⃣ Entrega de carta oferta

• En algunos procesos puede que agreguemos alguna etapa, en el caso de que queramos profundizar sobre algún tema en específico

Bonus

? Cómo hackear la postulación

Algunos de nuestros beneficios:

• 7 semanas de vacaciones al año, debes tomarte mínimo 5 (sí, leíste bien)
• Plan de Stock Options después de 1 año
• Seguro de gastos médicos mayores y menores
• Desayuno y almuerzo cuando vayas a la oficina
• Plataforma de coaching y salud mental
• Coach de inglés
• Licencia parental de 12 semanas para la persona no gestante
• 50% de la inscripción en un gimnasio asociado en CDMX