Grupo Financiero Actinver Looking for GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL at Ciudad de México, México Full Time

En GRUPO FINANCIERO ACTINVER generamos bienestar a las personas y empresas mexicanas por medio de la asesoría en el manejo de inversiones para mantener y crecer su patrimonio.

Estamos creciendo en el Equipo y te invitamos a unirte a nuestro Grupo para implementar nuevos proyectos y asumir retos que impacten en los objetivos de la Institución, en donde serás responsable de la gestión y administración del personal de nuevo ingreso.

StartFragmentComo Gerente de Administración de Personal, serás responsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en la organización. Serás el encargado de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.EndFragment

Tus Principales Retos

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos altamente calificados y alineados con los valores de la empresa.
• Administrar y supervisar el proceso de inducción y capacitación de nuevos empleados.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano.
• Supervisar la administración de la nómina y los beneficios para empleados.

Cuáles son los requisitos que debes reunir para postularte:

• Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector financiero.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones vigentes en México.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.

Que Te Ofrecemos

• Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley
• Un ambiente para explotar tu potencial e implementar nuevas estrategias para el crecimiento del Grupo
• Formación continua e impulso a tu carrera profesional

En nuestra empresa valoramos la diversidad y la reconocemos como parte de nuestra cultura Organizacional. Tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la convicción de que el talento es calve para nuestro éxito, por lo que no discriminamos por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil, religión, opiniones, origen étnico o nacional, preferencias o situación migratoria. Queda estrictamente prohibido solicitar pruebas de embarazo y VIH para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.