Ceci est un poste temporaire plus une transition vers un poste permanent
La personne accomplit des travaux administratifs complexes tels que la compilation des donnĂ©es et la production de rapports, des analyses, des calculs complexes et autres tĂ¢ches connexes.
Elle peut assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilitĂ©s de coordination, d’organisation du travail et de contrĂ´le qualitatif d’un ensemble de travaux Ă caractère administratif ou de bureautique.
L’agent administratif offre du support à la mission académique du programme de santé mentale et
dépendance et dirige le bureau de la recherche.Cette personne fait la liaison entre les chercheurs et les autres départements de
l’hôpital.
Les responsabilités comprennent un large éventail d’activités liées à la formation continue, dans le
domaine médical et professionnel, notamment l’organisation et la publicisation des réunions
académiques hebdomadaires et la planification de la conférence annuelle Journée de la recherche
du département de psychiatrie. L’agent administratif fournit un soutien pour la revue scientifique et les
protocoles de recherche soumis au Bureau d’examen de la recherche, et ce Ă l’Ă©chelle de l’hĂ´pital.
Les tĂ¢ches liĂ©es Ă la mission de recherche comprennent :
1) Préparation des demandes de subvention de recherche aux agences de financement
2) Gestion des fonds de subvention Soutenir la gestion du budget (planification et respect du budget)
donnĂ©es avec les rapports financiers3) Liaison avec le Bureau des contrats de recherche Aider Ă la nĂ©gociation de contrats de recherche (en tant qu’intermĂ©diaire) GĂ©rer des contrats de recherche (effectuer des paiements, procĂ©der Ă desrenouvellements, des modifications, etc.)4) PrĂ©paration des rapports annuels pour le dĂ©partement, l’hĂ´pital et l’universitĂ©5) Gestion des applications pour certains Ă©vĂ©nements6) Planification des Ă©valuations annuelles des chercheurs en psychiatrie7) Maintenir une base de donnĂ©es du personnel (personnel et Ă©tudiant) Tenir Ă jour le tableur des listes de diffusion et des dossiers papier8) Liaison avec les ressources humaines Fournir des informations au personnel et aux Ă©tudiants concernant les politiques et procĂ©duresen vigueur (ressources humaines) Effectuer les modifications au niveau du service de la paie (ajouts ou retraits de noms)
de salaire) Gérer les feuilles de temps Rédiger les contrats de consultant
9) Envoi de demandes au service informatique10) Gestion des espaces de bureaux Gérer les assignations des espaces dédiés à la recherche Réserver les salles pour les réunions, etc.
11) Organisation des rencontre hebdomadaires Préparer les horaires et publiciser les événements Communiquer avec les conférenciers
12) Planification et organisation de la conférence annuelle Journée de la recherche dudépartement de psychiatrie Créer des affiches, faire de la publicité à l’interne et l’externe (autres établissements) Tenir un registre des inscriptions
13) ComitĂ© de coordination de l’examen scientifique Assister aux rĂ©unions sur l’éthique de la recherche RĂ©diger des lettres d’évaluation scientifique
14) Autres tĂ¢ches de bureau, au besoin Copier, numĂ©riser, tĂ©lĂ©copier, archiver Planification de rĂ©unions, organisation de tĂ©lĂ©confĂ©rences
1) Gestion des demandes de stage en psychologie
2) Offrir du soutien administratif au comitĂ© CAPA (ComitĂ© d’Ă©valuation des actes psychiatriques) Planifier des rĂ©unions, communiquer avec les membres du comitĂ©
rĂ©union.Requirements :1) Bilingue (anglais/ français)2) DEP en secrĂ©tariat3) Excellentes compĂ©tences en informatique4) Excellent sens de l’organisation#LI-KC1ConsidĂ©rant le DĂ©cret 1276-2021 du 24 septembre 2021, pour Ăªtre retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront Ăªtre en mesure de dĂ©montrer qu’ils sont adĂ©quatement protĂ©gĂ©s contre la Covid-19 au sens du DĂ©cret, ou qu’ils le seront Ă la date de leur entrĂ©e en fonction.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Si votre expĂ©rience professionnelle a Ă©voluĂ© depuis votre dernière visite, nous vous invitons Ă joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l’ensemble de votre cheminement professionnel.Si vous postulez d’un appareil mobile (tĂ©lĂ©phone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusĂ© rĂ©ception vous demandant d’aller mettre Ă jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considĂ©ration.
Job Type: Full-time
Salary: $22.56-$26.00 per hour
Benefits:
Schedule:
Education:
Language:
Work Location: One location
Application deadline: 2023-02-06
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