Vous recherchez quelque chose de plus qu’un simple emploi? Vous recherchez une communauté, un partenariat, une équipe et une opportunité d’apprendre et d’évoluer dans votre carrière?
En tant que l’un des principaux détaillants de produits d’ameublement au monde et à la croissance la plus rapide, nous savons ce qu’il faut pour bâtir une carrière satisfaisante.
Le Rôle:
En tant que Caissier, vous aurez une solide connaissance des produits et vous tiendrez les clients informés des nouvelles ventes et promotions. Vous offrirez des interactions efficaces et authentiques à nos clients lors de la vérification de la marchandise, en assurant une numérisation rapide et précise de tous les articles et des transactions de paiement.
Ce que vous apportez au rôle:
Excellentes compétences en service à la clientèle.
Bonne éthique de travail et intégrité
Une passion d’apprendre, de grandir et de se développer en suivant une formation croisée dans d’autres domaines de travail du magasin au besoin.
1 an ou plus d’expérience dans le commerce de détail est préférable
Diplôme d’études secondaires ou équivalent est préférable
Ce que ce rôle vous apporte:
La possibilité de faire partie d’une équipe et d’une culture dynamiques
L’opportunité d’avoir une carrière enrichissante avec diverses perspectives d’avancement de carrière, dans différentes fonctions et équipes
Un excellent ensemble d’avantages pour les collègues à temps plein (soins médicaux, soins de la vue et soins dentaires)
Un rabais incroyable pour les collègues sur tous les produits JYSK
Si cela vous semble être une opportunité, rejoignez JYSK et faites-en l’expérience par vous-même!
JYSK Canada est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons et encourageons tous les candidats à postuler. Notre entreprise valorise la diversité et s’engage à créer une culture inclusive où les collègues peuvent pleinement développer et utiliser leurs talents et leurs forces. Nous considérons toutes les candidatures sur la base des exigences du poste, et nous le faisons sans tenir compte de tout facteur et/ou caractéristique sans rapport. Des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus d’embauche.
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