LK Asociados Hiring for Investigador Social para Cultura Organizacional – HomeOffice Job at Puebla Full Time

¡Hola, súmate a nuestro equipo en el área de Transformación Cultural y Organizacional!

Te invitamos a formar parte de LK Asociados en el área de Consultoría para Capital Humano y Transformación Organizacional, como “Investigador Social” con enfoque en Transformación Organizacional

Buscamos a personas con verdadera pasión por su trabajo, que les encante la investigación y el análisis, la generación de ideas diferentes y disruptivas, que les apasione el conocer como piensan las personas para poder entender los retos que se viven en las empresas y en las áreas de talento y recurso humano.

¿Qué hace un “Investigador y Analista” como consultor en el área de Transformación Cultural?

Dentro de LK todo el tiempo estamos mejorando e innovando por lo cual nos estamos expandiendo a nuevos horizontes y en esta ocasión buscamos talento interesado en proyectos del área de Recursos Humanos combinado con investigación, psicología y consultoría para empresas que buscan mejorar su Cultura, Procesos, Employee Experience y su comunicación Organizacional.

Un Investigador y Analista del área de Talento tiene como objetivo entender a las personas a través del análisis de sus motivaciones, retos y frustraciones, para poder diagnosticar y entender el porqué de las cosas. Para después pasar a diseñar estrategias y procesos mediante la metodología Design Thinking la cual permite entender todo un ecosistema

Buscamos a personas que cuenten con:

• 1 a 2 años de experiencia como investigadores y/o antropólogos y/o especialistas en el área de recursos humanos
• Carrera: Antropología, Psicología Organizacional, Investigación, Marketing, Negocios Internacionales y/o similares
• Conocimientos sobre Recursos Humanos o Cultura Organizacional
• Conocimiento en metodología Design Thinking (si no cuentas con ella aquí te capacitaremos)
• Experiencia aplicando y analizando encuestas

• Experiencia en entrevistas a profundidad
• Experiencia en técnica de observación y paneles
• Experiencia en sesiones grupales (focus group)
• Experiencia trabajando desde casa de forma organizada
• Vivir en Puebla y/o Tlaxcala

Habilidades y conocimientos:

• Análisis profundo
• Atención excepcional a los detalles y excelentes habilidades de presentación con la capacidad de establecer un flujo lógico y transformar los datos en historias

• Capacidad para priorizar responsabilidades y administrar el tiempo en múltiples proyectos

• Fuertes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas.

• Capacidad para dividir problemas complejos en partes más pequeñas y manejables
• Planeación estratégica
• Capaz para trabajar bajo objetivos
• Tolerancia a la frustración y el error
• Investigación Cualitativa y/o Antropológica
• Coordinación de equipos

• Elaboración de reportes
• Comunicación Business ti Business
• Facilidad de palabra para presentar reportes con clientes
• Facilidad para entrevistar y encuestar
• Resiliente para trabajar en equipo
• Trabajo colaborativo
• Nivel de Inglés Avanzando
• Manejo de Excel nivel intermedio
• Manejo de herramientas de planeación (monday, asana, clickup, etc)
• Manejo de plataformas de trabajo (Slack, Discord, Meet, Zoom y/o similares)
• Conocimiento en Comunicación Organizacional

Responsabilidades Clave:

• Diseñar y delimitar investigaciones para entregar diagnósticos del área de recurso humano y talento de diferentes clientes
• Llevar a cabo entrevistas a profundidad para determinar Candidate Personas, Perfiles de Liderazgo y/o ambiente laboral
• Analizar los resultados obtenidos a partir de encuestas, entrevistas o sesiones grupales
• Creación de insights a partir de análisis e información hallada
• Creación de eje rector de comunicación interna para diferentes empresas
• Diseño de reportes de auditorías, diagnóstico y/o evaluación
• Aplicación de técnicas proyectivas
• Diseño de logística y sesiones grupales para análisis de equipos de trabajo, ambiente laboral y cultura organizacional
• Diseño de estrategias de capacitación y formación para diversas empresas
• Diseño de estrategias enfocadas al cambio y la cultura organizacional

Que te ofrecemos:

• Coaching, apoyo y seguimiento de expertos del equipo y otras áreas

• Acceso a una amplia gama de oportunidades de aprendizaje para apoyar su crecimiento y desarrollo
• Plan de carrera acorde a tu perfil y capacidades
• Vacaciones superiores a las de ley
• Modalidad home-office que hará que tu calidad de vida sea diferente.
• Capacitaciones en línea y presenciales
• Excelente ambiente de trabajo colaborativo y de innovación
• Enfoque humano y estratégico para lograr objetivos juntos
• Evaluación y feedback transparente que te permitirá mejorar y crecer
• Trabajamos con empresas de diversos sectores: banca y finanzas, belleza, salud, educación, construcción, SaaS, turismo y entretenimiento

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados 9:00 a 2:00 pm

Sueldo: De acuerdo a experiencia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $9,000.00 – $12,000.00 al mes

Horario:

• Horario flexible

Prestaciones:

• Aumentos salariales
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Días por enfermedad
• Horarios flexibles
• Trabajar desde casa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pregunta(s) de postulación:

• Experiencia como investigador y/o psicólogo/a organizacional:

Fecha de inicio prevista: 17/10/2022