Lockheed Martin Corporation Looking for Soutien technique administratif at Montréal, QC Full Time

Le titulaire du poste fera partie du groupe d’employés qui exercent plusieurs fonctions de soutien technique et doit suivre une formation polyvalente pour toutes les fonctions, selon les directives.

Le titulaire du poste aura entre autres les fonctions suivantes :

La capacité de produire et d’examiner des données techniques et de permettre la circulation de l’information relative à la réparation. Cette fonction garantit également que la documentation est organisée et que toute l’information requise est adéquatement et dûment remplie et enregistrée en fonction des besoins de l’entreprise ou des clients

Le titulaire du poste sera responsable de mettre à jour la documentation et des instructions relatives aux outils et à l’équipement utilisés par l’entreprise

Le titulaire du poste sera responsable de respecter les objectifs fixés par l’entreprise dans le cadre du programme de perfectionnement continu des compétences qui lui a été attribué.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Environnement de travail

Lockheed Martin Canada est la filiale canadienne de Lockheed Martin Corporation, qui est une entreprise mondiale de sécurité et de l’aérospatiale qui emploie 110 000 employés dans le monde, dont 1000 employés canadiens. Dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, nous sommes, depuis plus de 80 ans, un partenaire fiable du Canada grâce à la mise en œuvre de stratégies novatrices par notre personnel canadien chevronné. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et à Victoria et, nous travaillons sur un large éventail de programmes allant de produits modernes dans le domaine des technologies marines avancées aux logiciels de systèmes autonomes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève de l’équipe de l’entretien des moteurs d’aéronefs de nos installations d’envergure mondiale à Montréal, dans lesquelles environ 300 employés travaillent à l’entretien et à la réparation de moteurs, ainsi qu’à la construction de moteurs personnalisés pour les appareils militaires et commerciaux.

Compétences, qualifications et expérience requises

Doit être bilingue

Doit posséder au moins un diplôme d’études secondaires

Doit bien connaître la suite Office de Microsoft ou l’équivalent afin d’être en mesure d’analyser et de produire des listes de données variées

Doit, au minimum, avoir la capacité et les compétences avérées requises pour préparer des lots de travaux techniques conformes aux exigences des clients

Doit être capable de compiler, d’examiner et de produire des dossiers et des documents ou des processus de qualité

Doit avoir une connaissance du travail en autonomie avec les compétences nécessaires pour exercer toutes les fonctions du poste et être capable d’effectuer toutes les tâches prévues dans la description de poste selon le processus approuvé.

Compétences, qualifications et expérience souhaitées

Posséder une expérience similaire dans le domaine des données techniques et de la gestion du livret moteur sera considéré comme un atout.

Expérience dans l’achat de moteur / retour de location de moteur et en évaluation historique/rédaction technique sera également considéré comme un atout.

Politique de vaccination sur le lieu de travail

Lockheed Martin Canada s’engage à diriger et à soutenir les efforts qui permettent de créer un environnement de travail sain et sécuritaire pour ses employés, partenaires et clients. Notre politique de vaccination présente notre approche pour la gestion de la COVID-19. Cette politique va probablement être modifiée selon les changements de conditions et des exigences légales. Pour le moment, tous les employés actuels et futurs de Lockheed Martin Canada qui travaillent dans certains sites du gouvernement fédéral doivent être pleinement vaccinés. Nous demandons aussi à tous les employés de soumettre, de plein gré, leur statut vaccinal actuel.

Énoncé sur l’égalité des chances

En sa qualité d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Lockheed Martin Canada vise l’excellence. Des mesures d’adaptation seront prises pour les personnes handicapées dans tous les secteurs d’emploi.