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Como pure player, L’Oréal tiene la intención de ofrecer el producto adecuado al consumidor adecuado, a través de diferentes caminos. Ya sea que desee comprar sus productos de belleza en supermercados, farmacias, peluquerías, perfumerías o incluso en línea, L’Oréal tiene una variada gama de productos para ofrecer.
Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
1° / Después de aplicar a la oferta completando la información de su CV
2 ° / Si su CV es seleccionado, se le invitará a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que se reunirá lo conocerá mejor, comprenderá quién es usted y cuáles son sus aspiraciones profesionales.
3 ° / Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el HRBP! Si tiene éxito, se le invitará a una entrevista con el líder de la posición.
Estamos Buscando Nuestro Próximo
COORDINADOR DE LABORALES Y RH
Experiencia: de 2 a 5 años de experiencia en puesto similar
Escolaridad: Licenciatura en Administración, contaduría, y afines
Competencias
Funciones Principales:
INNOVADOR
COOPERACIÓN
AGILIDAD/ESTRATEGA
EMPATIA
CAPACIDAD DE ANALISIS
Competencias Técnicas
MANEJO DE NIVEL AVANZADO DE EXCEL
Competencias Indispensables: Innovador, estratega, emprendedor, integrador, que trabaje con honestidad y ética, habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Ubicación: L´Oréal Planta Cosbel – Xochimilco
No pierdas la oportunidad de conocer más del mundo de la belleza.
“En L’Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento interesado en formar parte de nuestra empresa. Estamos seguros que un ambiente de trabajo diverso en todas las áreas y niveles, incrementa la innovación y entendimiento de nuestro negocio”
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