L’Oréal Looking for Ingeniero de mejora continua en fábrica de cosméticos at Ciudad de México, México Full Time

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Como pure player, L’Oréal tiene la intención de ofrecer el producto adecuado al consumidor adecuado, a través de diferentes caminos. Ya sea que desee comprar sus productos de belleza en supermercados, farmacias, peluquerías, perfumerías o incluso en línea, L’Oréal tiene una variada gama de productos para ofrecerle.

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1 ° / Después de aplicar a la oferta completando la información de su CV

2 ° / Si su CV es seleccionado, se le invitará a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que se reunirá lo conocerá mejor, comprenderá quién es usted y cuáles son sus aspiraciones profesionales.

3 ° / Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el HRBP! Si tiene éxito, se le invitará a una entrevista con el líder de la posición.

Estamos Buscando Nuestro Próximo

INGENIERO DE PERFORMANCE IMPROVEMENT MANAGEMENT

Experiencia: de 2 a 3 años de experiencia en puesto similar

Escolaridad: Ingeniería Industrial, ingeniería mecánica, mecatrónica o afín.

Funciones Principales

• Planeación estratégica de “PLAN DE MEJORA” de la planta en los diversos departamentos
• Gestión con las áreas dueñas de las rutinas de mejora
• Gestión de indicadores de desempeño.
• Construcción de presupuesto anual con KPI´s
• Gestión de metodologías como TPM. Lean six sigma, cinturón verde o similares

Experiencia En

• Líneas de producción y fabricación.
• Áreas de producción, gestión de rutinas de rendimiento y mejora.

Competencias Indispensables

• Resiliente
• Analítico
• Organizado
• Adaptación al cambio
• ágil

Ubicación: L´Oréal Planta Ciudad de México – Xochimilco

No pierdas la oportunidad de conocer más del mundo de la belleza.

“En L’Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento interesado en formar parte de nuestra empresa. Estamos seguros que un ambiente de trabajo diverso en todas las áreas y niveles, incrementa la innovación y entendimiento de nuestro negocio”