L’Oréal Looking for Performance Improvement Manager. at Cuauhtémoc, Ciudad de México, México Full Time

Cuando amas tu trabajo y las personas con las que trabajas, suceden cosas increíbles.

¡Únase a la compañía #1 Beautytech y construyan juntos el futuro de L’Oréal!

Como jugador puro, L’Oréal tiene la intención de ofrecer el producto correcto al consumidor correcto, a través de diferentes caminos. Tanto si te gusta comprar tus productos de belleza en supermercados, farmacias, peluquerías, perfumerías o incluso online, L’Oréal tendrá una amplia gama de productos para ofrecerte.

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1°/ Después de aplicar a la oferta completando la información de su CV

2°/ Si tu CV es seleccionado, serás invitado a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que te reunirás te conocerá mejor, entenderá quién eres y cuáles son tus aspiraciones profesionales.

3°/ Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrá una entrevista con el HRBP! Si tiene éxito, se le invitará a una entrevista con el gerente de contratación.

Estamos Buscando El Siguiente

Gerente PIM (Performance Improvement Manager).

Experiencia mínima “Experiencia de al menos 4 años en la gestión y ejecución de proyectos de inversión en empresas de consumo masivo y gestión de presupuestos Capex y Opex

(Adquisición y puesta en marcha de equipos // modificaciones de infraestructura // mejoramiento de instalaciones y utilidades)

Al menos 2 años de experiencia en manejo de equipos de forma directa e indirecta y de empresas contratistas / proveedores

Buena capacidad de análisis, toma de decisiones y liderazgo que le permita trabajar de manera transversal y efectiva con áreas operativas.

Dominio de Microsoft Project o similar

Conocimiento intermedio de AutoCad y aplicación intermedio-avanzada de excel (tablas dinámicas, graficos, macros),

Conocimiento y aplicación de mecanismos de diseño y seguimiento al plan maestro de proyectos del año en curso.

Conocimientos de aspectos de seguridad, medio ambiente, calidad, productividad y costos que deben considerarse y evaluarse durante la ejecución de proyectos y gestión de presupuestos de Capex y Opex.

“Dominio de herramientas de gestión: Brief del proyecto, Análisis de retorno de inversión, Levantamiento y administración de los requerimientos de los usuarios, Análisis de riesgos del proyecto y gestión de planes de acción para eliminarlos o mitigarlos, Elaboración y gestión del cronograma de actividades para la implementación, Definición de indicadores para la medición del ramp up.”

“Conocimiento y buen seguimiento de procesos administrativos de control interno y finanzas como son: Licitaciones, Elaboración de cuadernos de cargas y catálogos de conceptos, Gestión de ordenes de compra del proyecto, Transferencia y entrega del proyecto con áreas operativas y de mantenimiento, Análisis de lecciones aprendidas, Capitalización de los proyectos de inversión, Conocimiento y aplicación de herramientas de análisis de causa raíz

Deseables

Certificación Green / Black Belt

Certificación Scrum (Gestión de proyectos ágiles)

Certificación PMP

Power BI

Manejo de SAP / Manhattan

Buena capacidad de análisis y toma de decisiones

Desarrollador de personas

Resiliencia y empatía

Iniciativa, colaboración y trabajo en equipo

Demuestra deseo de aprendizaje

Ingles Intermedio- Avanzado.

L’Oréal we are committed to equal opportunities and growth for all the talent interested in joining our company. We are sure that a diverse work environment in all areas and levels increases innovation and understanding of our business”