Assurer le suivi des dossiers d’invalidité et l’application des règles et des conditions de travail entourant l’admissibilité aux prestations d’assurance-traitement;
Demander les documents médicaux nécessaires à la prise de décision;
Être la personne référence pour les employés et les gestionnaires lors d’une absence en invalidité;
Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en gestion de l’invalidité dans les dossiers complexes;
Participer à l’élaboration et à la mise en place de stratégies afin de réduire la durée des absences invalidité et préparer le retour au travail.
Échelle de traitement : De 38 298 $ à 54 314 $
Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2015-2020 et en vigueur au 31 mars 2020. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
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