Natura Looking for Coord. de Marketing de Produto at Miguel Hidalgo, CDMX, Ciudad de México, México Full Time

¿Has pensado alguna vez en trabajar en una empresa que se preocupe por la sustentabilidad? ¿Te gusta crear relaciones, desarrollar un equipo y generar buenas experiencias? ¿Te has imaginado alguna vez en un lugar que valora la diversidad? Si has respondido afirmativamente a todas estas preguntas, ¡te estamos buscando a VOS! https://www.youtube.com/watch?v=BNFZzt4ZCls

Natura trae en su Esencia la Visión de ser una marca de expresión global reconocida por su comportamiento empresarial, por la calidad de las relaciones que establece y por sus productos y servicios. Nuestra ambición de generar un impacto positivo para las personas y para el planeta pasa necesariamente por una postura ética, integral y transparente en todos los negocios, canales y geografías en los que operamos. Natura conecta una red de más de 1,9 millones de consultores y más de 7 mil empleados. Fundada en 1969, somos una multinacional brasileña de cosméticos y productos de higiene y belleza con operaciones en Argentina, Bolivia, Chile, México, Perú, Colombia y Francia. Natura es parte del grupo Natura & Co, formado por cuatro marcas icónicas de belleza: Avon, Natura, The Body Shop y Aesop, cada una con una misión y un espíritu único, pero conectadas por el propósito común de construir juntas el camino hacia un futuro mejor. Presentes en más de 100 países y con más de 200 millones de consumidores, y entendiendo que promover la belleza PARA el mundo es también dejar un legado, las empresas ayudan a transformar la sociedad desde la forma en que desarrollan sus negocios, promoviendo la valoración de la inclusión y la diversidad, la protección del medio ambiente y la generación de oportunidades e ingresos para las mujeres.

Te invito a evaluar nuestra oportunidad Ocupación Permanente Lo que vas a hacer: Ser parte del diseño y estrategia para ejecutar el crecimiento de marca de maquillaje y rostro para generar una conexión adecuada con el público mexicano. Principales responsabilidades del rol: Responsable por el 23% de la facturación de todo el negocio:Maquillaje Rostro 2023: Natura espera crecer +12.8%; y de esa facturación incremental esta posición que estamos solicitando será responsable por traer el 25% de la facturación incremental de 2023.Maquillaje, manteniendo mix y buscando generar ser apalancador de crecimiento de los indicadores de marca. Rostro buscando ganar penetración y actividad de canal Regalos deberá seguir incrementando mix de regalos y aumental la facturación vnp de regalos de maquillaje Líder de categoría maquillaje, categoría priorizada en PEMA para acelerar el crecimiento de Natura (KPI PLR)En México en el mercado de CFT maquillaje es la categoría #3 15%, lo que representa una gran oportunidad de crecimiento para Natura. Líder de categoría rostro, categoría con alta relevancia para generar productividad de canal y aumentar feeling y fluency de marca (KPI PEMA y PLR) Líder de análisis de resultados de todas las categorias, Responsable de gestionar las presentaciones ejecutivas, aprendizajes y armado de highlights para las reuniones ciclales y anual, con gestión de todos los indicadores y análisis de performance, y mercado para la toma de decisiones y planificación de categorías y marcas. Entendimiento del comportamiento de las categorías en el canal, para desarrollar estrategias adecuadas a cada público para lograr los objetivos de crecimiento. Nus gustaria que tengas o seas: Persona con liderazgo, protagonismo, orientada a resultados y la excelencia; cuidado de todos sus clientes;con excelentes habilidades interpersonales y oratoria, fuerte capacidad de influencia, resiliencia y gestión de equipos a cargo y otros equipos. Ejecutora y hacer que las cosas sucedan. Planificada, organizada y con capacidad analítica para la interpretación de los datos. Debe tener sentido de la urgencia y proactividad, buena comunicación, organización y flexibilidad. Se necesita adaptabilidad al cambio, apertura al aprendizaje y dinamismo. Alta tolerancia a la frustración. Buscar la innovación y siempre buscando la mejora continua en todo. Motivación para crecer. Adaptación a ambientes de trabajo con altísima demanda y cambios constantes.