Responsabilidades:
ESTRATEGIA COMUNICACIÓN: Definir la estrategia y plan de comunicación Interna NiM anual, siendo un líder responsable y capaz de generar un ambiente de intercambio de ideas que enriquezcan las propuestas de comunicación, con el fin de tener un plan de trabajo y generar un solo marco congruente de mensajes comprensibles hacia los colaboradores a nivel nacional y que fortalezca el engagement.
PROYECTOS: Desarrollar acciones concretas para la ejecución y alcance de los objetivos de comunicación interna, identificando audiencias, voceros, mensajes, medios, y control de presupuesto, con el fin de controlar las actividades del área y lograr el conocimiento, involucramiento y alineación de los colaboradores en la estrategia y visión Nestlé.
EJECUCIÓN: Desarrollar comunicados y publicar información interna específica de tipo confidencial o urgente y atender las necesidades de comunicación del MANCOM con el fin de concentrar y manejar la información dándole un cuidado especial. Definir los lineamientos de campañas para los negocios y en conjunto con agencias definir la propuesta creativa, así como validar el presupuesto asignado a cada una para definir el plan a seguir de la estrategia de comunicación interna de cada negocio. Dar seguimiento al trabajo del equipo tanto de OC como de las localidades generando un canal de comunicación dos vías que ayude a intercambio de ideas para lograr una cohesión de la estrategia de comunicación a nivel nacional.
PRESUPUESTO: Controlar el presupuesto asignado por cada negocio o COE dando seguimiento a sus solicitudes para informarles del uso del mismo de manera transparente y puntual.
ESTRATEGIA DE CULTURA – Diseñar y desarrollar programas de cultura organizacional, brindando mejores prácticas en temas de compromiso, cultura y bienestar. Crear sistemas y procesos que promuevan el empoderamiento de los colaboradores que sean eficientes, flexibles, fáciles de usar y respaldados por principios de procesamiento lean
Perfil:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, similares.
5 a 8 años de experiencia en Cultura Organizacional, Comunicación Interna, HRBP
Nivel de Inglés Avanzado (Indispensable)
We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we’ll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.
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