Nestlé Looking for Gestionnaire contrôle interne at Montréal, QC Full Time

Nous sommes la société Nestlé Nespresso SA et nous sommes fiers d’être l’une des unités opérationnelles de Nestlé à la croissance la plus rapide. Notre équipe de passionnés à l’esprit d’entreprise a fait de Nespresso la référence en matière de capsules de café et l’une des marques les plus reconnues dans le monde. Notre croissance, nous la devons à notre engagement dans la recherche et le développement afin de garder toujours un temps d’avance et de faire office de référence dans le secteur des capsules de café pour pouvoir offrir des cafés de première qualité que les consommateurs peuvent aussi bien savourer dans le confort de leur foyer qu’à l’extérieur de celui-ci, comme par exemple au restaurant, à l’hôtel, au bureau ou dans le commerce du détail de luxe. Nous sommes un gage de qualité grâce à notre approche minutieuse et réfléchie dans la manière avec laquelle nous nous procurons nos ingrédients, fabriquons nos produits et commercialisons nos cafés de grande qualité. Nespresso a son siège à Lausanne, en Suisse, mais est présent dans plus de 60 pays et compte plus de 12 000 employés dans le monde. Pour en savoir plus, visitez www.nespresso.com.

Instantané du poste

Service : Nespresso

Poste Vacant: Gestionnaire contrôle interne

Lieu de Travail: Montréal

Grade : 18

Résumé position

Nous recherchons un/une gestionnaire contrôle interne pour Nespresso basé à notre emplacement de Montréal relevant du directeur Financier. Le gestionnaire contrôle interne est principalement responsable de toutes les fonctions de contrôle interne du marché. Il/Elle gère l’équipe contrôle interne locale qui s’assure que les contrôles, les procédures et les directives de Nespresso Canada sont solides et réduisent l’exposition au risque de nos actifs. De plus, le gestionnaire est responsable du déploiement des contrôles et des directives liés à la confidentialité des données ainsi que de la gestion des signatures de contrats pour assurer l’alignement avec les réglementations mondiales et locales ainsi qu’avec les exigences de Nespresso.

Un jour dans la vie de…

Responsabilités du Contrôle Interne:
Gérer, encadrer et développer l’équipe des contrôles internes qui s’assure que les contrôles, les procédures et les directives de Nespresso Canada sont solides et réduisent l’exposition aux risques de nos actifs.

• Supervise un contrôle interne efficace et d’une stratégie de confidentialité des données et responsable de son déploiement et de son exécution ;
• Identifie les domaines d’amélioration et signale régulièrement au BEO/ManCom les zones de risques dans les contrôles internes et la confidentialité des données ;
• Gère toutes les relations avec les parties prenantes pour tous les audits internes et externes ;
• Agir à titre d’agent de changement pour le déploiement des processus et directives de gestion contractuelle;
• Établit des relations clés avec les parties prenantes internes et externes du siège pour apporter des améliorations à l’environnement de contrôle interne et de confidentialité des données ;
• Travailler avec l’équipe de direction en tant qu’expert en la matière de contrôle interne, de confidentialité des données et de gestion des contrats ;
• Gère le processus de contrôles internes périodiques et les tests de confidentialité des données de l’environnement commercial et coordonne les rapports à l’équipe de direction ;
• Diriger l’achèvement de l’évaluation annuelle des contrôles internes (rapportant au groupe Nestlé) et suivre tous les plans d’action d’amélioration requis ;
• Pleine responsabilité de l’encadrement et du développement de l’équipe de contrôle interne (3 subordonnés directs) ;
• Se tenir au courant des développements actuels affectant les contrôles internes, les procédures d’audit, la confidentialité des données et la gestion des contrats.
• Responsable de s’assurer que les contrôles clés pour l’entreprise sont pertinents et applique le principe d’amélioration continue là où des lacunes sont identifiées ;
• S’assure que les contrôles internes des finances, la confidentialité des données et la documentation de gestion des contrats sont maintenus ;
• Dirige l’examen, la mise en œuvre et l’amélioration des processus, politiques et procédures clés avec les gestionnaires responsables ;

Leadership et développement des membres de l’équipe des contrôles internes

• Diriger et gérer le processus de gestion de la performance, y compris l’administration des évaluations de performance, en partenariat avec les HRBP.
• Responsable du coaching des spécialistes du contrôle interne
• Rôle actif dans le développement du personnel et la planification de la relève au sein de NIM.

Qu’est-ce qui va vous faire réussir?

Vous allez également avoir:

• Baccalauréat en finance ou comptabilité ;
• Titre professionnel (CPA, CIA, etc.) ou en cours est un atout;
• Minimum de 10 à 12 ans d’expérience dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 ans de gestion d’équipe;
• Expérience en audit global ;
• Expérience de travail en étroite collaboration avec la haute direction
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office;
• Expérience avec une gamme de systèmes ERP un atout;
• Forte orientation client et capacité à établir des relations solides avec l’entreprise ;
• Analytique avec souci du détail;
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Solide gestion des personnes et développement des talents;
• Solide esprit d’équipe ;
• Solides compétences en négociation;
• Solides compétences en communications écrites et verbales et en présentations;
• Capacité démontrée à mettre en œuvre le changement ;
• Expérience dans la mise en œuvre de contrôles basés sur les risques ;
• Expériences globales et internationales un plus;
• Connaissance des normes comptables (IFRS, etc.);
• Bilingue (français et anglais);
• Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide

Ce que vous devez savoir

Que pouvons-nous offrir en retour? De grands avantages que vous attendez d’une entreprise de la taille de Nestlé, y compris d’excellents programmes de formation et de développement, ainsi que des opportunités de grandir au sein de l’entreprise.

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur candidature, veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature.

Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé envers la diversité et l’inclusion. Si vous êtes sélectionné pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de garantir que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.