Olymel Hiring For Coordonnateur énergie at Saint-Hyacinthe, QC Full Time

JOB DESCRIPTION

011432

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marquesOlymel,LafleuretFlamingo.

TITRE DU POSTE: Coordonnateur énergie

Quart de travail: Jour

STATUT:Temps Plein

ÉTABLISSEMENT:St-Hyacinthe – Siège Social

Sommaire de la fonction

Le Coordonnateur énergie a pour fonction d’assurer le maintien et le développement des processus de gestion de l’énergie selon l’esprit du standard ISO-50001 Management de l’énergie. Personne ressource pour les usines, elle guide les sites dans la mise en place des bonnes pratiques d’approvisionnement optimale de l’énergie, la gestion des tarifications, de l’utilisation de l’énergie par un suivi de la performance et de la sensibilisation aux bonnes pratiques de transformation en service à la fabrication et leur utilisation. Le repérage des opportunités de projet ainsi que la gestion des demandes de subventions font également partie de la fonction.

Sous la responsabilité du directeur programme corporatifs au département d’ingénierie, le titulaire de ce poste sera amené à:

Principales responsabilités

• Mettre en place un programme énergétique corporatif afin de
  • Soutenir et de guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d’opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique,
  • Soutenir la maximisation de l’utilisation de l’énergie,
  • Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d’énergie en support aux finances,
  • Apporter un support technique aux usines dans l’obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l’efficacité énergétique.
• Supporter la programmation et l’implantation d’un outil SIGE – système d’information pour la gestion de l’énergie;
• Travailler avec les différents fournisseurs d’énergie en lien avec les projets ainsi que l’obtention de subventions;
• Supporter techniquement l’entreprise afin de diminuer l’empreinte environnementale par la mise en place de processus «lean» qui favorise l’utilisation d’outil technologique;
• Diriger les études énergétiques réalisées et travailler sur la conception de projets d’efficacité énergétique;
• Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l’entreprise;
• Développer une synergie au sein de l’équipe des programmes corporatifs mais également avec l’équipe élargie du service de l’ingénierie;
• Organiser des séances de formations touchant l’utilisation de l’énergie auprès des joueurs clés des usines et au siège social corporatif;
• Agir à titre d’agent de changement et de promouvoir la SST au sein de ses interactions et présences sur les sites;
• Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques tout en respectant la politique de développement durable de l’entreprise.
• Autres tâches connexes au poste.

Exigences

• Bac en ingénierie dans le domaine (énergétique, électrique, énergie renouvelable);
• Détenir 5 à 10 ans d’expérience pertinente reliée à la gestion d’énergie;
• Détenir de bonnes connaissances de la suite MS Office; Power BI (atout);
• Expérience en demande de subvention de projet énergétique (atout);
• Expérience en formation et/ou connaissance mécanique et électrique (atout);
• Certification CEM – Certified energy manager, Certification IPMVP (atout);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente aptitude en communication, présentation et animation;
• Être autonome, structuré, avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
• Communication français/anglais (parlé et écrit);
• Mobilité occasionnelle requise.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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