PepsiCo Looking for Chef de produit, CDI, H/F at Miguel Hidalgo, Ciudad de México, México Full Time

Chef de produit, CDI, H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de marketing et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.

Les équipes Marketing de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chef de Produit en CDI, à partir du 11 décembre 2023.

Responsibilities

Votre quotidien avec nous :

• Vous êtes « expert(e) » de votre marché, réalisant le pilotage interne des volumes, du P&L “Profit and loss” et du budget de la marque, ainsi que des analyses / argumentaires ad hoc donnant lieu à des recommandations d’action.
• En collaboration avec les équipes Vente, Category Management, Commercialisation, Media, Logistique, Finance, vous écrivez la stratégie a 3 ans de croissance profitable de la marque : identification des opportunités et sizing, définition des leviers stratégiques (innovation / packprice / promotion…), construction des business cases, élaboration du plan annuel (AOP), gestion du P&L. Pour les 2 circuits Grande distribution et Hors Domicile.
• Vous êtes leader sur la mise en œuvre des plans d’actions media et hors média sur vos marchés (communication TV, promotions, échantillonnage, relations presses…) : recommandation, développement et coordination.
• Vous êtes responsable de la stratégie innovations de vos catégories en lien avec les équipes européennes : Espagnole : définition des plateformes d’innovation les plus performantes, adaptation de la stratégie Europe aux besoins locaux, suivi du développement de nouveaux produits avec les équipes européennes et les différentes agences. Vous pouvez aussi être mené à devoir influencer les équipes Europe afin d’obtenir un soutien sur vos stratégies locales.
• Vous participez activement à la construction de l’argumentation commerciale de vos marques dans le cadre de la présentation des plans annuels aux équipes internes et aux enseignes
• Vous êtes responsable du compte d’exploitation de la marque (via la gestion des prévisions des ventes et le suivi du budget marketing notamment)
• Vous supervisez un stagiaire.

Dans ce contexte, vous reportez directement au Directeur Marketing et serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs multiples, externes (agences) et internes (Europe, R&D, Logistique, Category Management, Commercial…) et de tous niveaux (Chefs de Groupe, Directeur marketing, etc.).

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Vous bénéficiez de 5 ans minimum d’expérience en Marketing Grande Consommation, et une expérience de gestion de projets dans un périmètre matriciel / international.
• Formation supérieure
• Vous avez démontré votre sensibilité Marketing dans le cadre de projets concrets, et avez démontré votre capacité à appréhender et participer à la définition d’une stratégie de marque, notamment sur la partie Media. Vous avez notamment une expérience en communication / activation digitale.
• Vous faites preuve d’une grande autonomie.
• Vous êtes ouvert(e), force de proposition, faites preuve de très bonnes qualités d’analyse, d’un leadership prononcé pour faire avancer vos projets et savez jongler entre des projets différents.
• Vous avez également déjà démontré votre capacité à influencer et naviguer dans une structure matricielle.
• Votre anglais est impérativement courant.
• Idéalement, vous avez une 1ère expérience en management.

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d’un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :

Restaurant inter-entreprise

We Are PepsiCo

Join PepsiCo and dare to transform! We are the perfect place for curious people, thinkers and change agents. From leadership to front lines, we’re excited about the future and working together to make the world a better place.

Being part of PepsiCo means being part of one of the largest food and beverage companies in the world, with our iconic brands consumed more than a billion times a day in more than 200 countries. In PepsiCo Mexico is one of the most important consumer products companies in the country. Our product portfolio, which includes 22 of the world’s most iconic brands, such as Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade and Sonrics, has been a part of Mexican homes for more than 116 years.

A career at PepsiCo means working in a culture where all people are welcome. Here, you can dare to be you. No matter who you are, where you’re from, or who you love, you can always influence the people around you and make a positive impact in the world.

Know a little more: PepsiCoJobs

Join PepsiCo, dare to transform.

Responsibilities

The Opportunity

The Mexico Sr. Supervisor, supports the business units PO1 (Foods and Beverages) accounting control teams and works along with the Share Service Center based in Vallejo to conduct month ends and year end closing, balance sheet reviews, statutory and local requirements, and also performs accounting and administrative tasks.

Your Impact

As Finance Sr. Coordinator your responsibilities would consist of:

• Safeguard company assets by maintaining an elevated level of financial control as BU (Business Unit).
• Ensure adherence to Mexico Gaap, US Gaap, Corporate Accounting Policies, and procedures and communicate financial reporting issues as known of determinized legal entities.
• Ensure compliance with Local and Corporate statutory laws, rules, and regulations.
• Identify, pursue, and work along with tax team, transfer pricing, actuaries, legal specialist to analyze implications to the company.
• Along with tax team, ensure the tax compliance.
• Lead legal and labor Committe to follow up on any legal issues or litigations that may affect the Company.
• To provide efficient forecast for certain accounts for cash flow purposes.
• To complete certain activities for the Mexico closing process each month and quarter ensuring timely and accurate consolidated information to Mexico, Latam and Corporate (e.g., monthly fluctuations on BS (Balance Sheet) accounts,
• Ensure to be following Internal control and SoX reporting deadlines (certification of processes).

Qualifications

¿Who Are We Looking For?

• Bachelors Degree in Accounting, Finance, Business or related
• 2-3 Year Experience in Accounting, Business Administration or Similar.
• Strong Communication to collaborate under objectives with the functional matrix teams.

If this is an opportunity that interests you, we encourage you to apply even if you do not meet 100% of the requirements.

What can you expect from us:

• Opportunities to learn and develop every day through a wide range of programs.
• Internal digital platforms that promote self-learning.
• Development programs according to Leadership skills.
• Specialized training according to the role.
• Learning experiences with internal and external providers.
• We love to celebrate success, which is why we have recognition programs for seniority, behavior, leadership, moments of life, among others.
• Financial wellness programs that will help you reach your goals in all stages of life.
• A flexibility program that will allow you to balance your personal and work life, adapting your working day to your lifestyle.
• And because your family is also important to us, they can also enjoy benefits such as our Wellness Line, thousands of Agreements and Discounts, Scholarship programs for your children, Aid Plans for different moments of life, among others.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We respect and value diversity as a work force and innovation for the organization.