PepsiCo Looking for Facilitador de Calidad at Azcapotzalco, Ciudad de México, México Full Time

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

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Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

• Cumplir y hacer cumplir las Políticas de Calidad, Inocuidad de los Alimentos, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
• Asegurar el seguimiento estricto al Sistema Integral de Calidad en todas las áreas de la planta, mediante la correcta aplicación de herramientas que garanticen excelencia en calidad de los productos.

Tu impacto

Como Facilitador de Calidad responsabilidades constarían de:

• Crear cultura de Calidad en el personal de Planta.
• Realizar auditorías a la Planta bajo el esquema de Sistema Integral de Calidad.
• Establecer planes de acción para reducir quejas de consumidor.
• Atender las auditorias oficiales de QA sobre procesos de Calidad basado en el Sistema Integral de Calidad.
• Capacitar al personal en los temas de Calidad.
• Administrar los gastos de Calidad.
• Administración del sistema documental de Calidad.
• Desarrollar una cultura dirigida a la Calidad, en donde se establezcan estándares y procedimientos para ejecutar por todos los miembros de la compañía para asegurar la calidad de los productos.
• Garantizar el flujo de materias primas y materiales dentro de especificaciones al área de manufactura, mediante la evaluación y seguimiento de indicadores de calidad, para asegurar la fabricación de productos que satisfagan plenamente a clientes y consumidores.
• Analizar actividades de técnicos de calidad de manera que puedan adaptarse a los cambios de la Compañía de manera inmediata.
• Cumplir con la Política Ambiental y con las actividades necesarias para la implementación y mantenimiento del sistema de gestión ambiental.
• Cumplir con la Política de Seguridad y Salud así como con las actividades necesarias para la disminución de accidentes, mediante la ejecución de SOC, análisis de riesgos, IP’s y otras herramientas de Seguridad.
• Garantizar las condiciones de equipos de medición y proceso óptimas para el lanzamiento de nuevos productos.
• Garantizar el apego al diseño del producto logrando el Producto Challenge de acuerdo a objetivo.
• Seguimiento a normas de proceso y apego a estándares de calidad PBT.
• Apego y cumplimiento a la matriz de integridad de producto.
• Seguimiento en conjunto con el equipo integrador a las oportunidades y/o desviaciones que presenten las líneas de producción de la plataforma.
• Dar cumplimiento a los KPI´s comprometidos en Calidad: Matriz de seguridad de los alimentos, cumplimientos regulatorios, cumplimiento a las políticas de Calidad de PepsiCo, Pepsico México Foods Product Challenge, así como todas las auditorías marcadas por el área corporativa de Calidad.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas de Calidad, Inocuidad de los Alimentos, Seguridad Industrial y Medio Ambiente; participar, impulsar y vivir la cultura del modelo de transformación organizacional MOTOR +.
• Sistema de gestión de inocuidad de los alimentos:
• Responsable de cumplir y hacer cumplir las BPM´s, dar retroalimentación de manera verbal o por escrito de ser necesario a aquellas personas que incumplan con alguna BPM´s o falta a algún lineamiento de calidad e inocuidad de los alimentos.
• Tiene la capacidad y la responsabilidad para detener producto si es potencialmente inocuo así como aquellas actividades que incumplan con alguna BPM´s o falta a algún lineamiento de calidad e inocuidad de los alimentos.
• Conocer y aplicar los procesos del Sistema de Gestión de Inocuidad de los Alimentos.
• Apegarse y hacer cumplir los requisitos establecidos en los procesos del Sistema de Gestión de Inocuidad de los Alimentos que apliquen en su área.
• Informar inmediatamente al equipo de calidad, cualquier situación detectada que ponga en riesgo la Inocuidad o seguridad de los alimentos, así como alguna falla en el SGIA.
• Roles, Responsabilidades, Comportamientos y Acciones en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SASS):
• Dar soporte a la política y programas SASS en actividades relacionadas con su área asignada.
• Conocer los posibles riesgos/ impactos ambientales y los controles/guardas necesarios en sus áreas de trabajo.
• Reportar riesgos, accidentes, heridas, enfermedades, emergencias, derrames, etc.
• Participar en actividades y entrenamientos SASS.
• Demostrar comportamientos seguros y procedimientos de trabajo.
• Asegurar o Desarrollar las habilidades SASS necesarias para asegurar análisis de riesgos, cumplimientos normativos/Pepsico y desempeño.
• Liderar y/o colaborar con la implementación de los estándares GEHSMS asignados en el SITE.
• Comportamientos:
• Reconocer comportamientos seguros en el personal FrontLine (Cuatro veces más que un comportamiento inseguro).
• Mostrar apreciación por trabajar con seguridad en un nivel personal, haciendo énfasis en reconocer la mejora.
• Promover en los empleados el sentirse bien al estar protegiendo su salud, seguridad y medio ambiente.
• Dar soporte a los empleados involucrados y con responsabilidad en actividades SASS (Comités, entrenamientos, inspecciones, investigación de incidentes, etc.).
• Enfocarse en la solución de peligros/riesgos, en vez de ver SASS como un problema.
• Enfocarse en lo que fue aprendido de una investigación de incidentes, en vez de ver de quien fue culpa o qué fue el problema.
• Enfatizar y aplaudir logros SASS, en vez de enfocarse en accidentes.
• Reconocer y premiar de manera pública los logros.
• Acciones:
• Reconocer por el buen desempeño y cumplimiento SASS.
• Retroalimentación uno-a-uno inmediata en un trabajo bien hecho.
• Enviar correo de gracias a los departamentos/áreas que cuenten con un buen desempeño SASS.
• Reconocer de manera pública en juntas de staff cuando se llega a algún logro o meta.
• Mantener canales de comunicación SASS abiertos.
• Guiar con el ejemplo.
• Promover preguntas y sugerencias relacionadas con SASS.
• Usar de manera consistente el EPP, seguir reglas de seguridad, usar buenas prácticas de trabajo (al igual que cualquier empleado).
• Dar soporte de manera visible a políticas SASS y discusiones con empleados.
• Revisar y actuar de acuerdo a los resultados derivados de las investigaciones de incidente.

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Se requiere contar con escolaridad de Ingeniero Bioquímica, Químico en alimentos o afín.
• Experiencia en el área de calidad mínima de 2 años.
• Conocimientos básicos de office, SAP.
• Liderazgo
• Enfoque a Resultados
• Capacidad de análisis
• Trabajo en Equipo
• Iniciativa y Pro actividad
• Desarrollo de Personal
• Razonamiento Abstracto
• Dirección y Control
• Negociación
• Pensamiento estratégico
• Toma de Decisiones
• Trabajo bajo Presión
• Curiosidad intelectual (Aprendizaje)
• Capacidad de influir
• Comunicación Efectiva
• Innovación / Creatividad

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.