PepsiCo Looking for HR Learning Analyst (Temporal) at Ciudad de México, México Full Time

¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.

Como una empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos desde el lanzamiento de un nuevo producto hasta su ejecución en el punto de venta. Por ello, necesitamos personas talentosas e innovadoras que sean apasionadas con lo que hacen.

PepsiCo México actualmente cuenta con un amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, tales como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Obela y Sonric’s, marcas líderes en el mercado de snacks, cereales, gaseosas, isotónicos y galletas.

Nuestra visión es ser el líder mundial en alimentos y bebidas al ganar con propósito. “Ganar con propósito” refleja nuestra ambición de ganar de manera sostenible en el mercado e integrar el propósito en todos los aspectos del negocio.

Nuestros empleados impulsan nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y estamos llenos de equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En PepsiCo, lo que te hace único, ¡nos hace mejores!

Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/

Ahora, estamos en búsqueda del próximo(a): HR Learning Analyst (Temporal)

Responsibilities

¿Cuál es el propósito principal de esta posición?

Dar capacitación al personal. Asistir a la localidad en la cual se esta implementado el proyecto para poder asesorar al personal al equipo local sobre los cambios del programa actual al programa SAP. Preparar el material adecuado para llevar a cabo las capacitaciones y acompañar al equipo local para que la implementación sea exitosa.

¿En qué trabajarás?

• Responsable de trasmitir conocimiento que el usuario final de la localidad necesita para la implementación del proyecto LSM – migración a SAP a nivel nacional.
• Tener una comunicación efectiva y trabajar en equipo para lograr los objetivos del proyecto y la compañía. Ejecutar sesiones “Capacitando a los Capacitadores” para los SMUs.
• Estar alerta y dar aviso sobre los riesgos que tengan impacto en la implementación de la estrategia de Learning. Tener comunicación con el equipo local de RH, Change Management y a los líderes de Learning.
• Esta atento a nuevos lanzamientos y materiales de entrenamiento para las certificaciones.
• Participación activa en la agenda de capacitación

Qualifications

¿A quién estamos buscando?

• Licenciatura terminada
• Disponibilidad para viajar
• Habilidades de enseñanza y comunicación efectiva
• Deseable conocimiento en SAP
• Proactividad
• Inglés básico

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Compensación competitiva
• Un entorno de trabajo flexible que promueva un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional
• Una cultura dinámica e inclusiva
• Un equipo de apoyo que fomentará tu crecimiento y desarrollo profesional
• Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes
• Oportunidad de retribuir a la comunidad con nuestros programas de voluntariado

En PepsiCo, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los candidatos(as) a un empleo sin excepción de raza, religión, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de discapacidad. Respetamos y Valoramos la diversidad como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.

Si cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.

¡Muchas gracias por considerar a PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!