PepsiCo Looking for Supervisor Sr. de Productividad para Reducción de Obsoletos at Ciudad de México, México Full Time

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

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La Oportunidad

La función principal del rol es generar y darles seguimiento a iniciativas y proyectos que disminuyan el gasto y capitalicen ahorros mediante la reducción de obsoletos en almacenes primarios (Producto Terminado) y almacenes de plantas (Materia Prima y Material de Empaque).

Tu Impacto

Como Supervisor Sr. de Productividad Obsoletos, tus responsabilidades constarían de…

• Generar un plan de ahorros anual de 32 $MMLC en obsoletos de materiales y producto terminado.
• Proveer visibilidad semanal de los riesgos y avances de iniciativas para obsoletos de materiales y producto terminado.
• Generar en conjunto con el equipo de planeación de materiales iniciativas y/o proyectos enfocados a la disminución de obsoletos en materiales (Materia Prima y Material de Empaque).
• Influenciar en stake holders clave para la generación de iniciativas y toma de decisión en acciones para la reducción de obsoletos.
• Utilizar la metodología Lean Six Sigma para identificar ahorros potenciales enfocados en el aumento de la productividad en obsoletos.
• Estandarización de indicadores en los almacenes de materiales en plantas, almacenes primarios y en el proceso de planeación y distribución de los productos.
• Réplica de buenas prácticas en almacenes y en la parte de planeación de los procesos.
• Establecer objetivos anuales en el proceso E2E para estandarizar procesos.
• Asegurar la digitalización de los procesos involucrados en el rastreo y mejora de los obsoletos.
• Generar un ambiente de cultura organizacional que integre la concientización acerca de la importancia de los obsoletos como parte del desperdicio en la cadena y su impacto en el negocio.

¿A quién buscamos?

• Ing. Industrial, Ing. en Mecatrónica, Ing. Química, o afin.
• Inglés Avanzando (Speaking Skill)
• Experiencia en el análisis de datos utilizando Excel y Power BI.
• Conocimiento y experiencia en temas de logística, transportación, almácenes, operación de ventas y producción.
• Soft Skills: Proactividad, Capacidad para trabajar en equipo.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.