Rio Tinto Hiring For Intern – Software Developer at Montréal, QC Full Time

Intern – Software Developer

• Rio Tinto was named Canada’s Top 100 Employer and one of Canada’s Top Employers for Young People for 3 consecutive years
• Get real work experience at one of the largest mining and metal companies in the world, focused on safety and inclusion
• Work with the newest technology and innovation, in an environment where we challenge you to drive positive change
• 4 months summer internship

About the role

We are offering a 4-month Software developer internship in our Rio Tinto Systems and Technology (IS&T) team, based in Montreal. Asa Software Developer, you’ll work in a collaborative environment with the Enterprise Architecture team as main customers/colleagues. You’ll also enjoy working with a technical stack that is up to date. This is an interesting opportunity to apply the acquired knowledge in a real-world information system update, which is a solution used for Enterprise Architecture to govern the design of every new project in the corporation.

You will:

• Update the documentation of the architecture of a current application
• Collect the functional and non-functional requirements for the defined scope
• Design, develop and prototype the extension of a current application with new features/screens/database tables.
• Design and Perform unit tests of the developed
• You will work in an agile methodology along with the Enterprise Architecture team
• The technology stack to be used in this role is Microsoft Power Apps and Microsoft SQL Server tech stack

Your contribution

• At least one three completed in a bachelor’s in computer science
• Knowledge of software programing and development, database design, database programming in SQL, and database normalization
• Some knowledge in software design and development with any of the following languages: PowerApps or equivalent in Java/Python/C++/C#,
• Some knowledge of database design for systems information, and its implementation: MS SQL Server, or MySQL, Postgres or similar
• Business analysis documentation
• Microsoft Power Apps development stack (Asset)
• Basic understanding how agile or scrum dynamic works (backlog user stories, sprint planning, sprints’ user stories & tasks, etc (Asset)

What’s on offer

• A work environment where safety is always the number one priority
• A competitive salary
• Ambitious, exciting and rewarding experience
• Opportunity to build relationships with the Rio Tinto team and community

Where you’ll be working
Rio Tinto Information Systems and Technology (IS&T) operates to enable better alignment with customer priorities, end-to-end accountability and flexibility to prioritize critical work. The function provides solutions that are aligned with current and future business requirements through the development and ongoing delivery of IT strategy and solution roadmaps. Through appropriate governance, consultative processes, and the use of industry best practices, IS&T also ensures that emerging technologies and innovative ideas are constantly evaluated, considered, and adopted, to provide easy-to-use, best-in-class solutions and services.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

We are seeking to increase the diversity across our operations in order to improve equal opportunity outcomes for our employees and encourage female applicants to apply.

Applications close on March 18th (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date). Applications received will be assessed over the following weeks.

Please note, in order to be successfully considered for this role you must complete all pre-screening questions

All progress begins with pioneers – at Rio Tinto, it begins with you.

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Stagiaire – Développeur de logiciels

• Rio Tinto a été nommé parmi les 100 meilleurs compagnies du Canada et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada pour 3 années consécutives
• Une opportunité formidable de travailler pour une société pionnière à l’avant-garde de l’exploitation minière et du traitement des métaux
• Travaillez avec les plus récentes technologies et innovations, dans un environnement où nous vous mettons au défi d’amener des changements positifs
• Stage d’été

Au sujet du poste

Nous offrons un stage de 4 mois au sein de l’équipe Systèmes et technologies de l’information (S&TI) de Rio Tinto basée à Montréal. En tant que développeur de logiciels, vous travaillerez dans un environnement collaboratif avec l’équipe d’architecture d’entreprise comme principaux clients/collègues. Vous apprécierez également travailler avec une infrastructure technologique à jour. Il s’agit d’une opportunité intéressante d’appliquer les connaissances acquises dans une mise à jour réelle du système d’information, qui est une solution utilisée par l’architecture d’entreprise pour régir la conception de chaque nouveau projet dans l’entreprise.

• Mettre à jour la documentation de l’architecture d’une application actuelle.
• Collecter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles d’un périmètre défini
• Concevoir, développer et prototyper l’extension d’une application actuelle avec de nouvelles fonctionnalités/écrans/tables de base de données.
• Concevoir et réaliser des tests unitaires du produit développé
• Vous travaillerez dans une méthodologie agile avec l’équipe d’architecture d’entreprise
• L’infrastructure technologique à utiliser dans ce rôle est celle de Microsoft Power Apps et de Microsoft SQL Server

Votre contribution

• Au moins trois ans d’études d’un baccalauréat en informatique
• Connaissance de la programmation et du développement de logiciels, de la conception de bases de données, de la programmation de bases de données en SQL et de la normalisation de bases de données.
• Expérience de la conception et du développement de logiciels avec l’un des langages suivants : PowerApps ou équivalent en Java/Python/C++/C#
• Expérience de la conception de bases de données pour les systèmes d’information, et de leur mise en œuvre : MS SQL Server, ou MySQL, PostgreSQL ou similaire.
• Documentation d’analyse commerciale
• Pile de développement Microsoft Power Apps (atout)
• Compréhension de base du fonctionnement de la dynamique Agile ou Scrum (histoires d’utilisateurs du backlog, planification des sprints, histoires d’utilisateurs et tâches des sprints), etc.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail axé sur la sécurité de chacun et un environnement de travail inclusif
• Rémunération concurrentielle
• Une expérience passionnante et enrichissante
• Possibilité de nouer des relations avec l’équipe et la communauté Rio Tinto
• Chance de vous préparer à rejoindre notre programme de développement des nouveaux diplômés

Quel sera votre lieu de travail

La fonction des Systèmes et technologies de l’information (S&TI) de Rio Tinto exerce ses activités de façon à mieux s’adapter aux priorités des clients, à assurer une responsabilité de bout en bout et à offrir une flexibilité pour donner priorité aux tâches essentielles. Cette fonction propose des solutions alignées sur les exigences d’affaires d’aujourd’hui et de demain grâce à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie de TI et de la feuille de route des solutions. En appliquant une gouvernance appropriée, des processus de consultation et les pratiques exemplaires de l’industrie, les S&TI s’assurent en outre que des technologies émergentes et des idées innovatrices sont constamment évaluées, envisagées et, le cas échéant, adoptées pour fournir des solutions et des services parmi les meilleurs et les plus faciles à utiliser.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés peuvent être eux-mêmes. Nous souhaitons que chaque voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, soient non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous agissons avec équité et dignité, sans égard aux questions de race, de sexe, de nationalité, d’origine ethnique, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Les candidatures seront clôturées le 18 mars (Rio Tinto se réserve le droit de supprimer les postes annoncés avant cette date). Les candidatures reçues seront évaluées au cours des semaines suivantes.

Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.

Nous voulons nous assurer de la plus grande diversité de nos milieux de travail, et nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Tout progrès commence avec les pionniers – à Rio Tinto, cela commence avec vous.

#FR #graduate