El objetivo de esta posición es Liderar /Alinear el Squad en uno de sus roles activos para identificar en conjunto con los miembros del equipo las necesidades del ‘paient journey’, a los ‘stakeholders’ clave, los aspectos complejos de la﴾s﴿ marcas , para poder desarrollar e implementar estrategias/tácticas multifuncionales para incrementar la adopción de los productos que están a su cargo en indicaciones específicas/aprobadas, asegurando igualmente la CoCreación de las estrategias de Acceso alcanzando metas de ventas y rentabilidad establecidas, así como dar continuidad a los planes de lanzamiento de nuevas indicaciones o nuevos productos, una vez que pasan del
Pipeline Product Lead al Squad.
Puestos que le reportan:
Líder de Campo de Área Terapéutica (DAFE)
Coordinador de Mercadotecnia (Marketing Coordinator)
Principales responsabilidades :
En esta sección registre las principales responsabilidades del puesto, colocando un máximo de 8 responsabilidades..
Definir en coordinación con el Squad los asuntos complejos de la﴾s﴿ marca﴾S﴿ y CoCrear con el equipo las soluciones estratégicas para alcanzar los objetivos de la﴾s﴿marcas. Asegurar los recursos para el desarrollo estrategico de la marca. Construir y desarrollar el canal de comunicación con la FV para asegurar la ejecución tactica de las soluciones identificadas por el Squad. Contribuye directamente con el entrenamiento de la FV.Contribuir en la CoCreación de planes de acceso para la﴾s﴿ marca﴾s﴿ Asegura los recursos y su administración para las marcas. Busca hacer sinergias con otros Squads de México y otros países, fomenta el intercambio de ‘best practices’ y evita duplicar esfuerzos.
Escolaridad: Universitaria Graduad@ en Marketing , Economia, Ingenieria, Farmacobiologo , no limitativo. Manejo experimentado de herramientas digitales, al menos 3‐4 años de experiencia en estratégicas , Conocimiento y aplicación de Design Thinking, Experiencia en Ven
Conocimientos Técnicos: Capacidad Estratégica,Comunicación, Gestión de Cambio, Inspiración e Influencia, Trabajo en Equipo, Consecución de Resultados , Innovación
Competencias
Agilidad estratégica
Toma de decisiones
Habilidad técnica y de negocio
Comunicación
Gestión del cambio
Inspiración e influencia
Trabajo en equipo y colaboración Consecución de resultados
Feedback y coaching
Innovación
Inglés 100%
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