Smart Talent Coach Looking for Coordinador de Recursos Humanos. at Cancún, Quintana Roo, México Full Time

• Descripción empresa:

Importante empresa de la construcción, con el objetivo de fabricar y proveer el suministro de concreto y mortero a diversos proyectos.

• Misión del cargo:

Es gestionar efectivamente todos los procesos relacionados con el capital humano alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

• Funciones del cargo:
• Llevar acabo el proceso de selección de personal, desde reclutamiento, selección e inducción.
• Publicar ofertas de empleo, entrevistar candidatos, evaluar habilidades técnicas y realizar pruebas prácticas según las necesidades específicas del puesto.
• Implementar programas de capacitación técnica para los empleados, asegurando que estén actualizados sobre nuevas tecnologías, normas de seguridad y mejores prácticas en la fabricación de concreto y mortero.
• Promover programas de desarrollo profesional y de liderazgo para retener talento dentro de la organización.
• Asegurar que la empresa cumpla con las normativas de seguridad y salud en el trabajo, especialmente dado el entorno potencialmente peligroso de las plantas de producción. (NOM) 035-STPS-201
• Organizar entrenamientos de seguridad, manejo de equipos y procedimientos en caso de emergencias.
• Establecer y monitorear metas y objetivos de desempeño para los empleados, evaluando su productividad y eficiencia.
• Realizar evaluaciones periódicas de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Promover un ambiente laboral positivo, gestionando actividades de bienestar y apoyo en temas como salud mental, clima laboral y conciliación de la vida laboral y personal.
• Implementar las políticas de incentivos y premiación, alineando la remuneración con los objetivos de la empresa.
• Mantener registros laborales actualizados, como contratos, nóminas, vacaciones, incapacidades, altas en el IMSS y permisos.
• Realizar eventos distintos en la empresa buscando la unión de los trabajadores.
• Seguimiento a indicadores como: rotación, capacitación y clima laboral.
• Coordinación de los 3 distintos auxiliares en cada planta.
• Llevar el control de la compra de uniformes anual.!
• Visitar y coordinar las plantas de Playa del Carmen y Tulum.
• Requisitos:
• Lic. en áreas administrativas-Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.-Implementación de programas de capacitación-Experiencia en (NOM) 035-STPS-2018-Experiencias en procesos administrativos
• Condiciones oferta:
• Sueldo neto mensual: 22000
• Beneficios:

Ticket de comida, Fondo de ahorro y apoyo de gasolina (al visitar plantas de Playa del Carmen y Tulum).

• Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira – plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.