Soho House & Co Looking for Supervisor de Limpieza áreas públicas – Soho House Mexico City at Área metropolitana de Ciudad de México Full Time

We are a collection of members’ clubs, restaurants, hotels, workspaces and cinemas, catering to those in the film, media, fashion and creative industries. The company has unique ventures throughout the UK, USA, Canada, Europe and Asia, with new openings planned globally. Soho House is a space for its diverse membership and teams to connect, grow, have fun and make an impact.

En Soho House, el Supervisor de Limpieza de Áreas Públicas es un profesional experimentado en limpieza con gran atención al detalle y servicio al cliente. Sus principales responsabilidades incluyen la gestión del personal de limpieza, inspeccionar las áreas públicas, capacitar, coordinar y delegar tareas, y brindar un servicio de calidad a todos los visitantes de Soho House.

Un exitoso Supervisor de Limpieza de Áreas Públicas desempeña un papel estratégico en la comunicación entre departamentos, la gestión de presupuestos, proveedores y personal para garantizar que la experiencia de los miembros y visitantes siempre sea de primera categoría.

Responsabilidades

• Responsable de las actividades diarias del departamento de limpieza de áreas públicas, incluyendo la limpieza adecuada de todas las oficinas, pasillos, áreas de descanso, baños, restaurantes, puestos de concesión, alberca y todos los espacios públicos.
• Supervisar la gestión del equipo, incluyendo reclutamiento, incorporación, entrenamiento, nómina y procedimientos disciplinarios. También evaluar el desempeño del personal, realizar evaluaciones y planificar con los líderes para evaluar el desempeño y desarrollo del personal, manteniendo relaciones profesionales.
• Comprar, reordenar y mantener suministros e inventario de limpieza.
• Realizar reuniones previas al turno, inspecciones de todas las áreas públicas.
• Mantener el presupuesto del departamento, proporcionando resúmenes de facturación y gastos para todos los turnos previos y posteriores.
• Mantener los más altos estándares de limpieza, seguridad y conducta.
• Determinar y mantener el horario de trabajo del departamento utilizado para notificar al personal sobre eventos próximos y garantizar una preparación y personal adecuados para cada evento.
• Garantizar el mantenimiento adecuado de todos los equipos; planificar la reparación y/o reemplazo de equipos usados y dañados.
• Implementar, monitorear y hacer cumplir el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y estándares de la empresa.

Requisitos

• Mínimo de 4+ años de experiencia previa en la gestión de un equipo de empleados de limpieza
• La capacidad de anticipar las necesidades del cliente, cambiar metas y dirección rápidamente y realizar múltiples tareas.
• La capacidad de mantener un presupuesto y excelencia probada en servicio al cliente.
• Capacidad para tomar decisiones independientes y habilidades sólidas de toma de decisiones.
• Experiencia probada y comodidad para interactuar de manera efectiva con todos los niveles de dirección, huéspedes, empleados y clientes, tanto dentro como fuera de la organización.
• Auto motivado para lograr objetivos, con un fuerte sentido de responsabilidad.
• Competencia en aplicaciones de oficina generales de PC (por ejemplo, procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos).
• Habilidades organizativas, de coordinación y de relación personal sólidas demostradas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal demostradas.
• Confiabilidad laboral, diligencia, dedicación y atención al detalle comprobadas.

Opportunities for all…

Soho House was created to bring diverse communities of people together, and we take the same approach when building our teams. We thrive on differences and believe it is critical to our success as a global company. Soho House is proud to be an equal opportunity workplace that seeks to recruit, develop and retain the most talented people from a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We therefore encourage applications from all genders, races, religions, ages and sexual orientations, as well as parents, veterans, people living with disabilities, and any other groups that could bring diverse perspectives to our business.