Soluciones Tecnológicas Especializadas Looking for Gerente de administración de personal at Ciudad de México, México Full Time

¡Únete a nuestro equipo de trabajo en nuestra organización, una empresa líder en servicios tecnológicos! Estamos en busca de un talentoso/a Gerente de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo.

Objetivo del puesto: Asegurar una gestión eficiente y transparente del personal, así como el correcto cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de la organización.

Requisitos:

Experiencia de mínima de 5 años como Gerente de Administración de personal o puesto a fin

Licenciatura en administración o área afín, indispensable contar con certificado título o cédula

Experiencia:

Experiencia comprobada en roles de administración de personal

Conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas aplicables STPS, IMSS, Ley Federal del Trabajo, Fonacot, ISR etc.

Habilidades avanzadas en la gestión de procesos de nómina, compensaciones y beneficios.

Experiencia en la gestión eficiente de

información de personal, documentos laborales e y expedientes de empleados.

Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

KPI e indicadores de Capital Humano

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.

Manejo avanzado de Excel

¡Qué ofrecemos!

• Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley

• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas.

• Zona de trabajo: Benito Juárez

Contacto: 5550724530 [email protected]

En la Empresa fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia.