Soluciones Tecnológicas Especializadas Looking for Gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación at Ciudad de México, México Full Time

Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, enfocada a proporcionar soluciones basadas en las nuevas tecnologías de información, con productos y servicios que contribuyen al desarrollo y mejora de los diversos sectores de la industria y gobierno.

¡Únete a Nuestro Equipo!

¡Gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación!

Responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias de desarrollo organizacional y programas de capacitación que ayuden a los colaboradores a adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar sus metas y contribuir al logro de los objetivos corporativos.

· Requisitos:

Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado (posgrado en Desarrollo Organizacional o capacitación es un plus).

Experiencia previa en gestión de desarrollo organizacional y programas de capacitación.

Conocimiento de las tendencias actuales en desarrollo organizacional y capacitación.

Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos y proyectos.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con diferentes niveles de la organización.

Capacidad para analizar datos y medir el impacto de los programas de desarrollo y capacitación.

Orientación hacia la mejora continua y la innovación en el área de desarrollo organizacional y capacitación.

· Responsabilidades clave:

Planificación y ejecución de programas de capacitación: Identificar las necesidades de capacitación de los empleados y diseñar programas de capacitación efectivos. (entrenamiento en habilidades técnicas, de tecnología, hasta desarrollo de liderazgo y habilidades interpersonales)

Mantener actualizados y en constante revisión la estructura organizacional

Coordinar programas de comunicación interna al personal

Diagnosticar el clima laboral en la empresa

Coordinar la logística para las evaluaciones de desempeño

Coordinar eventos institucionales,

Diseño de estrategias de desarrollo organizacional: Desarrollar e implementar planes y estrategias para mejorar la eficiencia y la efectividad de la organización. (gestión del cambio, la cultura organizacional y la mejora continua de los procesos)

Evaluación de necesidades: Realizar evaluaciones periódicas de necesidades de capacitación y desarrollo para garantizar que los programas se ajusten a las metas y objetivos de la organización

Selección y gestión de proveedores: Colaborar con proveedores externos de capacitación cuando sea necesario y gestionar la relación con ellos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los programas.

Evaluación de resultados: Medir y evaluar la efectividad de los programas de capacitación y desarrollo a través de indicadores clave de rendimiento y retroalimentación de los empleados.

Desarrollo de talento: Identificar y desarrollar el talento interno, ayudando a los empleados a avanzar en sus carreras dentro de la empresa. Seguimiento a planes de carrera, potencial y sucesión.

Promoción de la cultura empresarial: Fomentar una cultura corporativa positiva y alinear las iniciativas de desarrollo con los valores y la visión de la empresa. Desarrollar programas organizacionales y programas motivacionales

Ofrecemos:

· Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley

· Excelente ambiente de trabajo.

· Oportunidades de crecimiento profesional.

¿Cómo postularse? Si eres un profesional apasionado y calificado que busca un entorno de trabajo desafiante e innovador, te invitamos a postularte a través de este medio. Adjunta tu CV en formato PDF y únete a nuestro equipo.

El propósito Soluciones Tecnológicas Especializadas es enriquecer la vida de las personas, por ello, apoyamos la diversidad, la inclusión y la igualdad a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión, identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, capacidades diferentes, condición física o económica. En esta empresa está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Contacto: 56 2564 0629