Sûreté du Québec Looking for Conseillère/Conseiller en évaluation de programme at Montréal, QC Full Time

Le titulaire effectue des mandats qui ont pour finalité d’assurer l’efficacité et l’efficience des pratiques de gestion en vue de l’atteinte de l’ensemble des objectifs et de la réalisation d’économies de ressources importantes à l’organisation. Les travaux du titulaire procurent aux propriétaires de programme un degré d’assurance quant à l’atteinte de leurs objectifs, à la fiabilité des informations produites, à l’efficacité des moyens de contrôle et au respect des obligations légales et normatives leur incombant. Aussi, il fournit des pistes de solution correctives ou préventives en vue d’assurer une amélioration durable des pratiques de gestion, de renforcer l’encadrement des programmes et de s’assurer que ceux-ci produisent des résultats concrets, mesurables et durables.

Il procède à des études et des recherches permettant d’évaluer la raison d’être, la pertinence et la mise en œuvre des politiques, des programmes et des projets. Il dégage les problématiques, pose des diagnostics précis et propose les changements ou ajustements appropriés. Il fournit à la direction de la Sûreté des informations facilitant la prise de décision pour l’atteinte des objectifs corporatifs et il conseille les principaux intervenants dans l’application des notions d’évaluation et d’auto-évaluation.

Échelle de traitement : Entre 48 888 $ à 90 110 $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

• Le salaire est établi de l’échelon 1 à 18 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement – Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).