Swissport Hiring for Administrador de beneficios at Chicago, IL Full Time

Objetivos del puesto

Selecciona, administra y administra programas de beneficios para empleados

Responsabilidades del puesto

• Buscar una variedad de proveedores de programas de beneficios grupales para identificar los beneficios que se ajustan a las necesidades de los empleados y el presupuesto financiero de la empresa
• Recomendar los programas al Gerente de Beneficios
• Implementar el programa y educar a los empleados sobre el mismo
• Coordinar el procesamiento diario de los programas de beneficios
• Inscripción de nuevos empleados, cambios, terminaciones, reclamaciones de seguros e incapacidades
• Actualizar los registros de empleados y responder a las preguntas de los empleados sobre sus programas de beneficios
• Coordinar la inscripción abierta para los empleados
• Para garantizar que los programas de beneficios sean efectivos, realizar auditorías rutinarias
• Analizar los costos, el uso de los programas por los empleados y sus familias y realizar encuestas de satisfacción
• Trabajar con proveedores para proyectar costos y cambios futuros en programas de beneficios
• Asegurarse que los programas de beneficios cumplan con las leyes y regulaciones cambiantes
• Realizar análisis sobre las tendencias de la industria para mantener la competitividad en el mercado y retener a los empleados

Qualifications Capacidades y competencias

• Grado universitario en gestión de recursos humanos (HRM) o tema relacionado
• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, 2 de los cuales deben estar en administración de beneficios
• Excelente conocimiento del idioma local y del inglés. Conocimiento de idiomas adicionales se considerará una ventaja
• Informática alfabetizada (Word, Excel, PowerPoint). Access se considerará una ventaja
• Excelentes habilidades interpersonales
• Buenas habilidades de comunicación escritas y verbales
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y desarrollar relaciones
• Capacidad para realizar tareas múltiples y trabajar eficazmente en un entorno de ritmo acelerado
• Atención al detalle

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo

Swissport como empleador con igualdad de oportunidades basa sus decisiones de contratación en la necesidad comercial y en los candidatos mejor calificados disponibles, y no discrimina en sus decisiones de empleo sobre la base de ninguna categoría protegida. Los candidatos a los que se ofrece empleo pueden estar sujetos a antecedentes penales y otras verificaciones de antecedentes según lo permita o exija la política de la empresa o la ley aplicable.

Sobre nosotros

Swissport International Ltd. es el proveedor líder de servicios de tierra para la industria de la aviación. Swissport está empleando a más de 68,000 profesionales dedicados, sirviendo a más de 850 empresas clientes en 315 estaciones en 15 países en los cinco continentes. Swissport ofrece un valor inigualable en las áreas de Servicios en Tierra, servicios de carga, aviación ejecutiva, abastecimiento de combustible y mantenimiento de aeronaves. Nos esforzamos por operar con los valores fundamentales de Personas, Profesionalismo y Asociación en todo lo que emprendemos. Considere ser parte de una organización que se ha ganado el reconocimiento como Agente de Manejo de Carga Aérea del Año por varios años consecutivos y ha sido galardonada como Agente de Servicios en tierra del Año y recibió el Premio Cargo Africa por segunda vez consecutiva. Nuestra misión es simple: “Proporcionar a la industria de la aviación soluciones consistentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente”.

Swissport