Tecnológico de Monterrey Looking for Líder de Finanzas y Talento at Área metropolitana de Ciudad de México Full Time

Líder de Administración

Objetivo:

Actúa como socio estratégico de administración y talento, liderando el ciclo de la planeación financiera de corto y mediano plazo, facilitando la operación en los procesos y guías de talento para satisfacer oportunamente sus necesidades organizacionales siendo el punto único de contacto para la gestión de los servicios de apoyo tales como: Legal, Fiscal, Contraloría, Administración, Talento, Auditoría, TI con la finalidad de contribuir al cumplimiento de las estrategias.

Responsabilidades:

1. Realizar la planeación financiera de mediano plazo y plan operativo anual.
2. Asegurar el seguimiento financiero
3. Dar seguimiento al plan operativo y apoyar en actividades de gestión financiera y llevar a cabo actividades de análisis financiero
4. Apoyar a los líderes funcionales en el diseño de su estructura organizacional y gestionar la implementación de restructuras además de ejecutar los procesos de reclutamiento, integración y desvinculación de talento
5. Comunicar e implementar las políticas y lineamientos para la administración de compensaciones y beneficios
6. Comunicar, implementar y facilitar los procesos de desempeño, desarrollo y revisión de talento, así como la planeación, desarrollo, seguimiento y retención de altos potenciales y sucesores de posiciones clave.

Formación:

Ingeniero Industrial ,Administración, Contador Público o afines

Maestría en Administración, Recursos Humanos, Negocios o Finanzas

Experiencia:

Más de 5 años de experiencia en:

• Planeación Financiera
• Contabilidad y Finanzas
• Administración de Proyectos
• Gestión de procesos de Recursos Humanos
• Consultoría

Habilidades clave:

• Sólidas capacidades analíticas
• Altamente orientado a resultados
• Habilidades interpersonales y de negociación
• Capacidad para trabajar y liderar equipos
• Desarrollo Organizacional, procesos de evaluación o administración del desempeño y revisiones de talento/potencial
• Administración de Relaciones Laborales