Trouw Nutrition Looking for Contremaître at Saint-Félix-de-Valois, QC Full Time

Trouw Nutrition est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada, la marque de commerce est Shur-Gain et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13 magasins agricoles.

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :
La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure

Bénéficier d’une assurance collective

Accès à des ressources techniques spécialisées

Un emploi sur la Rive-Nord loin des embouteillages de la métropole

Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnés

Sommaire :
Relevant du Directeur des opérations, le contremaître apportera un support dans l’application des normes et procédures établi afin d’assurer une gestion efficace et sécuritaire des opérations quotidiennes du couvoir. La personne responsable jouera un rôle clef au niveau du contrôle de la qualité et de la salubrité afin d’assurer et maintenir le respect des normes pour les salles à poussins et salles d’éclosions. Impliqué au sein de l’équipe, vous accompagnez les employés dans l’atteinte des objectifs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Superviser les opérations en tenant compte de respecter les procédures de qualité et de sanitation de nos installations;

Superviser l’aspect Santé & Sécurité;

Compléter divers rapports;

Appliquer le contrôle de la qualité pour garantir une production conforme aux normes de qualité et apporter les améliorations nécessaires;

Voir au développement des employés sous sa supervision par ;

La formation, l’intégration et la supervision des employés qui effectuent les opérations quotidiennes de

production et de livraison ;

Responsable des horaires et de l’affectation des différents postes de travail;

Suivi de l’affectation des heures de livraisons aux différents chauffeurs ;

Appuyer et entretenir les bonnes relations de travail;

QUALIFICATIONS REQUISES :
Une expérience minimale de 1 à 3 ans dans la gestion d’employés ;

Flexibilité à répondre aux urgences à l’extérieur des heures de travail;

Habilité à motiver les employés et aptitudes pour le travail en équipe;

Expérience dans la gestion et l’application de convention collective dans un milieu syndiqué;

Expérience dans le domaine alimentaire/agro-alimentaire et/ou dans l’Industrie de la volaille : un atout.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES:
Autonomie, dynamisme, aptitude au travail en équipe ;

Personne minutieuse et méthodique, ayant le sens des priorités ;

Connaissance de la Microsoft Office ;

Capacité à travailler dans un environnement rapide et diversifié ;

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.