Universidad de Monterrey Looking for Coordinación de Formación at San Pedro Garza García, Nuevo León, México Full Time

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Estudios Académicos

• Licenciatura en Pedagogía, Educación, Sociología o Psicología.

Experiencia Profesional En

• Monitoreo, evaluación y sistematización de procesos.
• Procuración de relaciones institucionales directivas.
• Recursos pedagógicos y didácticos para el desarrollo de propuestas educativas.

Responsabilidades Principales

• Identificar las necesidades formativas de los equipos territoriales de Reconstrucción del Tejido Social.
• Facilitar la capacitación y formación de los equipos territoriales de Reconstrucción del Tejido Social.
• Actualizar la oferta formativa y atender la demanda de formación para las diferentes instituciones aliadas.
• Promover seminarios, cursos y diplomados de Reconstrucción del Tejido Social para público en general.
• Coordinar el diseño, seguimiento y evaluación de los diferentes talleres, cursos y diplomados que se ofertan.
• Desarrollar, actualizar y/o adaptar materiales y manuales a partir de la sistematización de los procesos formativos.
• Sugerir e implementar acciones de la mano con los grupos e instituciones asignados que garanticen el cumplimiento de las formaciones.
• Desarrollar procesos de evaluación de los procesos formativos desarrollados.
• Generar recomendaciones y emprender acciones preventivas y correctivas, basadas en las evaluaciones realizadas.
• Elaborar un tabulador con la oferta educativa de Telar para diferentes grupos e instituciones.
• Recabar evidencia del trabajo realizado.
• Elaborar reportes de actividades del trabajo realizado para ser entregados periódicamente a su jefe inmediato.
• Documentar los procesos formativos a través de la evidencia recabada, los reportes realizados, mecanismos de monitoreo, acompañamiento y evaluaciones aplicadas.
• Mantener comunicación constante con la dirección ejecutiva para la aprobación de planes de acción y sistema de monitoreo, acompañamiento y evaluación diseñado.
• Mantener comunicación y buena colaboración con otros actores del proyecto que permitan el buen desarrollo de actividades.
• Mantener la comunicación con coordinadores de procesos (Cuidado Comunitario, Planeación y Ejecución e Investigación) para la planeación, organización, gestión y desarrollo de los procesos formativos.

Habilidades/Competencias

• Excelente trato
• Liderazgo
• Proactiva
• Estructurada y organizada
• Trabajo en Equipo
• Flexibilidad para tomar decisiones
• Resolución y Manejo de Conflictos

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