Universidad Tecmilenio Campus Ferrería Looking for Título Líder de Docentes at Monterrey, Nuevo León, México Full Time

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de Docentes el reto principal es asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos. Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos. Seguimiento y retroalimentación de los docentes en el cumplimiento de sus funciones.

• ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus Principales Retos Serán

• Administración de 100-120 docentes que en promedio representan 160 grupos y un impacto aproximadamente sobre 3,500 estudiantes. Revisar las eficiencias de grupo históricas por nivel.
• Mantener los estándares de servicio mínimo en una opinión positiva del profesor del 90%.
• Asignación de docentes a todos los grupos de las materias ofertadas en los niveles de maestría, profesional ejecutivo, profesional semestral, preparatoria y profesional asociado, según aplique al periodo académico.
• Asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional.
• Capacitar a los docentes en las herramientas (equipamiento tecnológico/plataforma educativa) que sean necesarias para la impartición de su materia (incluye laboratorios).
• Monitoreo semanal del reporte de Banner para asegurar que los profesores cumplan con el tiempo de respuesta de la retroalimentación de actividades.
• Auditorias aleatoria de las sesiones virtuales, hibridas y/o presenciales para asegurar la realización y la calidad de las mismas.
• ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Licenciatura o Ingeniería afín con maestría (deseable), has tenido la experiencia liderando docentes, seleccionando y acompañando docentes, cumplimiento y gestión de credenciales, cursos de la salud, creación de horarios de las materias, comités e inscripciones, y uso de banner (deseable) y entre tus habilidades se encuentran Construir relaciones, comunicación clara, destreza digital, orientación de resultados y adaptación al cambio. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Argyris Reyna

Correo: [email protected]

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en “Mi Perfil” de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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